2017年是实施“十三五”规划的重要一年，也是供给侧结构性改革的深化之年，更是事业单位分类改革稳步推进的关键之年。《事业单位人事管理条例》《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》《关于深化职称制度改革的意见》《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》等一系列政策“红包”密集释放，大力推动了事业单位改革发展的步伐，积极促进了科学管理水平的提升。与此同时，如何进一步深入贯彻落实职称制度改革精神、建立与改革相配套的管理制度，并提升专业技术人员的管理水平，这些都是当前事业单位改革亟待破解的关键难题，关乎着改革的进程与成效。
2017年11月16日上午，在中国人力资源开发研究会、中国经济体制改革研究会产业改革与企业发展委员会、中建政研集团有限公司、北京中建政研教育科技研究院等单位的大力支持下，由事业单位改革培训网主办、中建政研集团旗下北京中建启航教育咨询有限公司承办的“第三届事业单位综合管理与协同创新发展高峰论坛”在北京国宾酒店隆重开幕。
本届论坛以“规范、创新、协作、引领”为主题，突出“高端内涵、新颖独特、专业权威、务实高效”特色，吸引与汇集了长久以来关注支持事业单位改革并做出突出贡献的领导与学者，以及来自中央和地方机关事业单位的200余位代表齐聚一堂，共享“事业单位制度改革与创新发展”精彩盛宴。北京中建启航教育咨询有限公司（以下简称“中建启航”）董事长梁舰、中建启航总经理齐小力等领导出席。
开幕式上，梁舰先生首先发表了热情洋溢的欢迎致辞。他说，每年一届的事业单位领域高峰论坛是中建启航在岁末年终举办的回顾行业发展历程、展望来年政策导向的业界盛会，也是一次重要的答谢参会代表的重要机会。梁舰先生简要回顾了中建启航相伴事业单位改革的关键发展节点，并表示将不忘“为事业单位领域搭建立体性、全方位的综合服务平台”的初心，继续为事业单位改革向纵深推进保驾护航。
党的十八大以来，有力深入推进了政企分开，有效推进了事业单位分类改革，事业单位改革与公益事业发展已经进入了崭新的历史阶段。来自国家发改委培训中心的周伟国处长在论坛上作了《综合管理与协同创新发展》的精彩演讲。周伟国处长肯定了中建启航把握时代脉搏、紧跟国家政策与制度改革、持续进行内容创新所取得的一系列斐然成就，并提出了在新时代下要大力优化事业单位改革培训内容、努力提升事业单位改革培训质量，不断满足事业单位改革涌现的各方面新需求。
十九大报告指出，要深化事业单位改革，强化公益属性，推进政事分开、事企分开、管办分离。在这一精神的指导下，11月16日，中共中央党校李教授、人社部中国人事科学研究院相关专家、中国财政科学研究院王老师、中国人才研究会岳老师相继围绕“十九大解读”“编外人员同工同酬规定及管理”“预算绩效管理在深化财税体制改革中的作用”“事业单位津贴补贴发放的‘红线和底线’”等议题，结合国家战略部署与大量实践案例，分别进行了顶层解读、趋势预测、热难点剖析以及业务指导。
本届论坛为期两天，11月17日，人社部中国人事科学研究院相关专家将围绕“新时代人才工作创新的新维度”“事业单位收入分配改革趋势”“以增加知识价值为导向的分配政策改革要点”等专题展开深入探讨。中国高教学会卢老师将就“事业单位公文写作需把握的重点及要点”作精彩分享，中国人民大学黄教授将围绕“人事档案的现实功能与重要价值”予以重点讲解。
作为全国性重要行业会议，论坛已举办至第三届，这也是我国事业单位改革领域级别高、规模大、影响力深广的高端盛会，为参会代表了解国家的最新政策及改革要点、掌握综合管理科学理论和实操技术、解决经济新常态下事业单位协同创新的疑难问题搭建了开放、互助、分享、共赢的平台。中建启航于2011年4月正式成立，为中建政研集团首家控股子公司，主要致力于为事业单位改革提供系统全面的解决方案及相关咨询辅导，主要开展事业单位人事管理、行政管理、财务管理、事业单位分类改革等系列培训，现已成为事业单位改革领域最大的公开课提供商、事业单位改革领域咨询培训第一品牌、事业单位内部培训首选培训机构。
今日头条、经济日报、华夏时报、新浪、搜狐、《中国报道》杂志等媒体对本届论坛进行了实时报道。
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