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7月13日，在“2017中国招聘与任用供应商价值大奖”颁奖典礼上，北京太和鼎信管理顾问有限公司（以下简称“太和鼎信”）凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，荣获“2017招聘与任用供应商价值大奖”2017中国背景调查服务机构6 强，以实力彰显了在招聘与任用服务领域的领先地位！
“中国招聘与任用供应商价值大奖”评选由中国最大的人力资源会员组织——智享会（HREC）主办，是其倾力打造多年的“价值大奖”系列评选的分支之一。凭借对权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守，“价值大奖”系列已成为中国人力资源领域极具影响力和公信力的品牌。
伴随着企业愈加复杂、不确定、易变与未知的内外部环境，“组织发展”在业内早已不是新鲜的词汇了，越来越多的同仁对“OD”这个领域有了更多的关注、研究与实践。在“组织发展”的视角下，有的企业已经逐渐拨开云雾有了初步的成果；有的企业在路途上探索；有的企业试错后快速调整；也有企业束缚着面对复杂情况踌躇不前……因此，本次奖项的评选聚焦于组织发展实践中的“痛点”与“挑战”，旨在汇聚优秀企业，发现更新更好的实践案例，引领人力资源行业的共同发展。
太和鼎信凭借10年的从业经验、专业严谨的团队服务、不断创新的服务模式，业务辐射全国以及全球超过200个国家和地区，形成了被业内人士所熟知并广泛认可的的市场知名度；太和鼎信的合作伙伴遍布海内外，覆盖金融、高科技、医药、制造、消费品、汽车、化工、房地产等各个行业，目前已为上千家世界知名企业及国内领导型企业提供了人才筛选和风险控制解决方案，为70%以上的在华百强企业提供服务，形成了份额较高的市场占有率。
评选结果由服务商提交的参评信息和真实的甲方用户数据最终决定。评选过程中，主办方邀请了经实名认证的500家甲方企业招聘任用部门主管参与评选调研，从市场知名度、市场占有率、品牌推荐度等维度考察参选企业。太和鼎信经过严格的初选、复选、终选，最终荣获“2017招聘与任用供应商价值大奖”2017中国背景调查服务机构6 强。
此时的荣耀来自平时的积累，未来太和鼎信仍将继续致力于员工雇前背景信息核实服务，并不断开创像“CSS系统”一样的智能化服务模式，为客户提供更便捷、更多样化、更人性化的、服务体验。
北京太和鼎信管理顾问有限公司（简称“太和鼎信”）隶属于太和时代集团旗下，是专业从事企业员工雇前背景信息核实的服务机构。作为中国企业雇佣风险管理行业的奠基者，太和鼎信连续10年引领行业创新与发展，年调查规模高达12万人次，获得国际同行业机构“美国职业背景调查公司协会（NAPBS）”的认可，率先成为中国大陆地区会员企业。
