朗新天霁e化大型连锁零售企业人力资源管理——济南华联商厦

济南华联商厦集团股份有限公司，是全国华联商厦集团成员单位，全国百强商贸企业之一。自1995年9月6日二期扩建工程竣工以来，公司坚持“竭尽全力，追求卓越”的企业精神，与时俱进，不断创新。目前集团公司总经营面积近50万平方米，拥有传统高雅的华联商厦、休闲时尚的嘉华购物广场、定位社区的新华联购物广场、便利平价优质的华联超市、“小而美”的华联鲜超便利店以及独具品位的华联大酒店，集购物、休闲、餐饮、娱乐、住宿为一体。拥有近4座大型超市，百余便利店，在济南市新规划的商业区中，以华联集团为中心的西市场商贸区将作为重点商业区进行开发；同时，华联集团将加快实施连锁经营战略的步伐，向超市连锁快速发展的目标继续迈进，进一步发挥集百货、超市、便利店、酒店等多种业态于一体的优势，坚持“一切以顾客为中心”的服务理念，为消费者提供“一站式购物”的便利。
 

济南华联商厦经过稳定的发展，已经明确了未来的新店扩张战略，这要求济南华联商厦要持续不断加强运营和管理能力，特别是要满足新店开业带来的大量人才需求。对此，济南华联商厦高层管理者明确指示，人力资源部门需要提前做好人才储备工作，在人力资源方面形成一套良好的管理模式，充分利用人力资源软件这个信息化平台，加强公司的人力资源管控。
 

经过双方项目组成员几个月的不懈努力，近日，济南华联商厦eHR系统成功上线！，为双方在今后展开更全面、更深入的合作奠定了坚实的基础。该项目的成功验收，再次验证了朗新eHR的技术能力，也从落地的角度证明了朗新天霁20年人力资源软件最佳实践成功应用。