手机版|
二维码|
11月18日，中国企业人事金融服务领跑品牌“工资钱包”在上海召开了题为“携手同行，共思共赢”的发布会，并正式宣告启动“工资钱包HR金融生态合作”。
工资钱包一直秉承低调做事，大胆布局的市场风格，在资本市场更备受热捧——成立一年半即完成超过2亿元人民币的融资。从此次参加发布会的嘉宾阵容即可看出，工资钱包HR金融生态布局已相当成熟。此次参会的嘉宾包括软银中国资本合伙人周晔博士;中国人保财险(PICC)苏州分公司副总经理陈嘉;京东金融战略商务部、金融科技业务部总监杨杰;前程无忧(51Job)首席人力资源专家、公共关系总监冯丽娟;HRoot创始人、《人力资本管理》杂志主编唐秋勇、第一资源总经理、《TOPHR》主编程海涛;以及“诚通人力”、“领航人力”、“远创人力”等成为工资钱包城市合伙人的全国各省市TOP5人力资源机构。
工资钱包的理念是，通过互联网及信息技术建立人力资源大数据中心，充分整合人力资源与金融行业，以信息化的人力资源管理服务和场景金融服务形成一个闭环体系;除此之外，工资钱包还将对外开放各类云服务的技术接口和各类资产业务，形成真正“开放式”的HR金融生态，目前已吸引到保险公司、银行等金融机构和不同行业的互联网巨头加入其中。
本次发布会上，工资钱包总裁陈颖、软银中国资本合伙人周晔博士、PICC苏州分公司副总经理陈嘉、诚通人力互联网CEO周纪文、HRoot创始人唐秋勇相继发表演讲。
工资钱包总裁陈颖在发布会做了题为“科技人力 科技金融”的演讲，并正式宣布工资钱包将与全国各省市TOP5的人力资源机构开展“城市合伙人”计划，为其提供包括“科企云SaaS管理平台”和“雇员信贷福利基金”在内的多款充分体现信息化管理便利和互联网精神的产品，帮助其不断提升业务效能并满足企业客户日益增长的创新业务需求。同时，工资钱包也可帮助创业创新类中小企业缩短与成熟大企业之间在HR管理和福利保障方面的差距。，并以此加速双创企业和新生中产阶级的成长，助力“大众创业 万众创新”的国家战略。
PICC苏州分公司副总经理陈嘉在发布会上宣布与工资钱包正式达成战略合作，双方将在保险产品对接、大数据分析、信用保障保险、特色商保等方面开展全面协作;双方还将通过工资钱包的各类企业创新服务，更好的助力企业发展。
现场，来自全国各地的人力资源机构以及软银中国资本、PICC、京东金融、HRoot等机构和工资钱包一同正式启动了工资钱包HR金融生态合作项目。
各领域重量级嘉宾与工资钱包总裁陈颖和主持人程海涛一起就“新常态下的雇员福利”、“人力资源大数据应用”、“新时期组织形态和雇佣关系”等议题进行了高峰对话，现场精彩发言不断，妙语频生。
据悉，工资钱包成立于2015年3月，专注于提供包括“eHRSaaS系统”、“全网云付系统”、“雇员信贷福利基金”在内的企业人事金融服务;公司分别在2015年9月和2016年5月完成两轮融资，融资金额超过2亿元，投资机构包括软银中国资本(战略投资)、柚子创投等多家机构。
