41%在华欧洲企业计划裁员

调查称，有41%的欧洲企业正在重新评估其在华经营状况，并计划通过裁员等方式来削减成本。虽然47%的欧洲企业回应仍有意扩展在华业务，但这一比例与2013年的86%相比已经大幅下降了39个百分点。

不得不承认的是，中国经济放缓成为欧洲企业必须面对的巨大挑战，再加上中国本土企业的竞争，这对于欧洲企业来说都是不小的冲击；其中，56%的 受访企业表示在华经营更加困难，这比2015年上升了5个百分点；57%的受访企业认为外国企业受到的待遇不如本土企业；58%的受访企业表示近期加强互 联网管制和限制访问等措施对其经营产生了不利影响，这比2015年上升了17个百分点；而七成的受访企业认为他们在华没有10年前受欢迎。

同样值得注意的是，欧洲企业愿意在华进行研发的投资比例2015年的85%降至今年的72%，这个意味着中国一直以来为吸引创新所作的努力并没有达到预期的效果。

尽管如此，但仍有超过半数的受访企业愿意在放宽市场准入的前提下扩大在华投资。由此可见，尽管多数欧盟企业对中国市场颇有信心，但当前全球经济都在面临 调整，中国经济在进入“新常态”的宏观背景仍不能忽略。关于这一点，中国欧盟商会主席伍德克对《华夏时报》记者直言，中国欧盟商会的会员企业做好了将面临 更多挑战的准备。

不过，《中欧投资协定》谈判的有效成果将可以改善商业环境并减少市场准入限制。伍德克表示：“欧洲企业现在需要一个路标，在面对现在这一经济充满挑战的时期，为他们继续加大对中国未来发展的投入注入一支强心针。”

“尽管中国当前经济发展缓慢并呈现L型趋势，但通过遏制产能过剩、推动供给侧改革和加强创新，其经济仍可再实现长达二、三十年高质量的增长。” 罗兰贝格首席执行官常逸博补充道，“解决了这些难题以及《商业信心调查》中提出的挑战，可以保证最终实现增长，欧洲企业也会在此过程中作出重要的贡献。”

据悉，8月31日，中国欧盟商会将发布《欧盟企业在中国建议书2016/2017》，进一步向中国方面反映欧盟在华企业的投资和发展诉求。