SAP破解管人之道 易韬云引领HR云端变革

       管理学的核心是要处理好人和人之间的关系，这也是被认为最难掌握的学问。而在HR的职业生涯中，对人的管理贯穿始终。随着互联网+的深入，越来越多的传统企业进入转型期，互联网+HR为传统人力资源管理解决成本、效率、智能决策方面提供更多可能。这也是不久前SAP人力资本高峰论坛中，SAP HR业务线总经理林杨分享的人力资源管理的趋势与变革方向。

        乾通易才作为SAP亲密的合作伙伴，其旗下的易韬云充分利用了SAP在管理软件领域的优势，以及全球5000多家企业实践的基础上，将云技术与大数据相结合，全面实现社保管理、企业增减员维护、社保公积金一体化计算、自动生成账单等一站式管理，把HR从繁琐的行政事务中解脱出来，解决中小企业最关心的成本、效率问题。

       对于中小企业的管理者来说，最大的苦恼就是重复且琐碎的事务性工作，尤其在企业的成长阶段，员工的增减员操作，社保调整与计算等工作几乎是每位HR每个月都要重复的功课。而易韬云的一站式管理平台则从根本上解决了HR们的烦恼。

        作为乾通易才旗下的核心产品，易韬云从五大核心解决HR们的问题，即薪酬云、招聘云、绩效云、福利云、法律云。这其中每一个部分都集成了乾通易才多年的人力资源管理的经验，在流程设计、模块功能、操作方式、易用性方面充分考虑，并在实践中经过众多HR们的验证。

       站在2016年，我们看到传统企业的转型大幕已经开启，HR的管理变革时代已经来临。在与SAP的合作中，乾通易才旗下易韬云倾力打造的一站式HR管理云平台将为企业提供便捷、高效、智能的支撑，帮助企业在人才管理上领先一步。