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ADP连续九年入选《培训》杂志“培训125强”
近日，ADP公司入选《培训》杂志2016年“培训125强”榜单并名列第19位。该排名于2月15日在佛罗里达州奥兰多举行的2016年培训大会暨博览会之颁奖典礼期间公布。
该 榜单是对提供优秀劳动力培训和开发项目的雇主的高度认可。进入该排名，也标志着ADP连续九年入选“培训125强”。此外，公司还凭借其“全国大客户实施 ——节约时间，加强竞争力”培训活动将“最佳实践”奖收入囊中。由于培训技术的改进，显著节约了新晋员工熟悉业务的时间，截至目前这为公司节约了超过7百 万美金的成本。
“有效的培训计划，对于提高员工的参与度、改善客户体验有着至关重要的影响，而这最终将影响公司的利润。”ADP全球人才及开发副总裁Jill Altana表示，“在‘培训125强’榜单中高居前列并荣获‘最佳实践’奖，是对ADP致力开展终端到终端培训工作的肯定。”
截止今年“培训125强”榜单已经连续运作了16年。该榜单根据基准统计信息进行评比，如培训预算总额;占工资总额的百分比;每位员工的培训计划时数;目 标、评估、衡量和工作场所调查;每位员工每年的培训时间;详细的正规课程。排名是通过评估一系列定性和定量的因素而确定的，包括在员工发展上的资金投入， 发展计划的范围，以及此类培训工作与业务目标的关联性。
