人力资源网 2010年4月1日天津讯 -- 受经济转暖影响,全国各地区、企业对普通劳动力资源争夺日趋激烈,天津开发区一些企业也出现用工短缺,且有逐步扩大的趋势。目前,天津开发区企业一季度的用工问题已经基本得到解决。
为了解决企业用工问题,有效扩大供给渠道,自年初开始,天津开发区便开始了一系列的劳动力供需对接活动,不仅组织企业与多所重点高级技工学校、职业技术院校和培训机构,以及劳务输出省市进行现场对接,还与劳动力供应基地全面对接。
年初,天津开发区还发布了《天津开发区普通劳动力资源供给专项补贴暂行办法》,对经过认定后,与大型制造业企业建立供应机制并输送劳动力的供应基地或学校,给予专项补贴支持,增强了开发区在劳动力资源争夺中的区域竞争能力,有利于引导企业真正重视普通劳动力的供给工作。截至3月20日,天津开发区重点用工企业招工数量超过10,000人,重点用工企业一季度招工任务基本完成,“招工难”的现象得到有效缓解。