ADP推出OneHR服务 满足中国本土化HR外包需求

　　中新网3月17日电 全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商——ADP公司近日宣布在中国正式推出整合性人力资源业务流程外包(HR BPO)解决方案——OneHR?。借助安全的互联网平台、优化的流程和专业的服务交付,OneHR这一本地化的HR BPO解决方案提供高度整合的薪酬、社保福利、派遣和人力资源管理系统在线应用服务,帮助中国的企业实现卓越的人力资源运营,获得更好的管控和透明度,更高的效率和准确率,更有效的成本控制以及合规管理。

　　近年来,随着中国的商业环境越来越复杂、竞争越来越激烈,企业人力资源部加速向业务战略伙伴的角色转型,以帮助业务部门实现公司既定的战略目标。企业需要更高水准的人力资源服务交付和监管控制。由于传统人事代理服务的局限性,越来越多的企业正逐步跳出这一框架,转而寻求更高效的人力资源业务流程外包解决方案,在有效处理事务性人力资源管理工作的同时,获取行业的最佳实践。“ADP OneHR就是针对这一本地化需求而推出的解决方案。”ADP中国总经理安穆远先生说,“凭借强大的团队、流程和技术,我们与客户密切合作,确保持续稳定地实现HR BPO项目所带来的优势。”

　　据悉,在过去几年,ADP经历了中国人力资源外包市场的快速增长,并荣获了包括ChinaStaff“年度最佳人力资源外包奖”在内的诸多业界荣誉。自2006年进入中国以来,ADP不仅为其全球性的人力资源业务流程外包解决方案——GlobalView组建了强大的服务机构,还成功并购了具有扎实本地经验和专业知识的团队,为其本地化的人力资源业务流程外包解决方案——OneHR提供全方位的支持。“结合我们的全球最佳实践和本土经验,ADP为中国市场提供一系列独特的、以技术和世界级服务为主导的创新性解决方案,满足中国各种规模企业的多元化外包需求。”安穆远先生说,“我们对中国人力资源外包市场的可持续发展有着长期的承诺。”