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人力资源网 2010年2月24日上海讯－美世推出了一项针对全球人力资源专业人士进行网络培训与资格认证的新项目。每个培训模块都由牛津大学著名教授戈登·克拉克带领的牛津大学学者与美世在16个国家的顾问共同讲授。
美世的全新在线培训计划的33个培训模块被分为6个主题，每5个模块为一个主题。其中3个主题为全球热点话题，包括全球决策制定与管理、全球经济增长与绩效动因以及全球流动性。另外3个主题涵盖了特定的区域与国家的人力资源、员工福利和报酬在亚太、欧洲、中东及美洲的最佳实践。
“这个全球在线培训项目，在学习过程中具有灵活性，没有时间限制”，牛津大学学术主任戈登·克拉克教授说， “当培训模块以及主题适合学员的职责范围时，灵活的模块化程序设计为人力资源专业人员提供了一个提升专业技能的机会。”
“网上培训，将有助于扩大先进的人力资源专业知识在区域和全球的传播，”美世养老、风险及金融咨询全球客户服务负责人吉尔斯·阿奇博尔德评论道， “我们鼓励人力资源专业人士通过http://www.hr-training.mercer.com 对全球在线培训进行三次免费体验。”
来自世界各地的人力资源专业人士通过这个安全严格的网站进入全球网上培训项目。全球网上培训课程将在每年进行更新。如果用户通过了每个培训模块的在线测试，将会得到一个相关认证，并将有机会加入全球校友联络项目。
美世学院的全球负责人安妮·斯图尔特说：“全球在线培训项目是对目前美世学院课堂教学课程的有效补充。我们的课程将会帮助人力资源专业人员建立系统全面的人力资源相关领域的实用知识及技能。”
关于美世
美世公司是全球领先的咨询、外包和投资服务供应商。美世帮助客户解决最复杂的福利和人力资本方面问题，设计并帮助管理健康、退休和其他福利。美世是全球最大的福利外包供应商。美世的投资服务包括投资咨询和多管理人投资管理。美世拥有超过19000名雇员，分布于40多个国家。该公司是Marsh & McLennan Companies, Inc的全资子公司，后者已在纽约、芝加哥和伦敦的证券交易所上市，股票代码：MMC。更多信息请访问www.mercer.com 或 cn.mercer.com。
关于美世学院
美世学院是美世培训与发展的品牌。我们通过具有针对性的公开课程和为客户特别定制的培训项目，以及涵盖学习与培训领域的咨询方案，来帮助亚太区的人力资源专业人员和业务经理提高他们的胜任能力。美世学院拥有60多种公开课，其中包括：领导力有效性、收购兼并、组织结构有效性、人力资源变革、绩效管理、人才管理、 整体报酬、健康和福利、组织沟通等。美世学院深知将培训与企业业务重点相结合的重要性，美世学院与客户携手共建解决方案，以改进绩效水平并创造可持续的优良业绩。欲了解更多信息，请访问www.mercer.com/mercercollege 或 cn.mercer.com/mercercollege。
