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中广网北京2月12日消息(记者黄少焕)据中国之声《央广新闻》15时33分报道,春节到了,不少农民工选择返乡过年,这对于珠江三角洲的一些刚刚接到国际订单的企业来说,开始为有活没有人干而犯愁。
面对“招工难”的尴尬局面,这可急坏了珠三角的老板们,挽留民工已然成了企业年关的头等大事。为了留住员工,不少企业在年关费尽心思,除了直接提高薪酬外,企业更举办关怀贴心的联欢活动,或送往返车票以增加吸引力,务求将民工流失率降到最低。
老板:“现在世界经济开始回暖,我们年初接到了一些订单,赶在四月出货,目前我们企业不少外地的民工都返乡过年,这对我们企业来说,影响就很大了。”
有学者说,低端简单劳动供给者因替代性强而不被企业重视,工资水平仍旧偏低。企业追求利益最大化无可厚非,所以“民工荒”不能指望企业单方面解决,必须要有调控部门的积极介入和引导。
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