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连日来,全国各地有关民工荒的新闻格外抢眼,其中珠三角地区尤其严重。据广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖称,现时广州最缺工的行业分别是机械加工、服装、鞋业等制造业,劳动力需求占了全市总需求一半,物流、餐饮、旅游业的人手不足问题也严重。初步估计,广州劳动力市场至少欠缺15万民工,若加上早前东莞20万及深圳约80万的民工缺口统计,节后珠三角的劳动力需求缺口随时过百万人。
经济快速复苏后,出现用工荒实乃意料之中。像以往经济繁荣时期一样,今年春节过后的民工争夺战如期上演,一些地方与企业纷纷开出涨工资、提待遇、降低用工要求等条件招揽民工,有些地方和企业甚至派出专人招募民工。可是,反观眼下的农村,究竟还有多少农民工可以挖掘?对此,笔者非常不乐观。就我所知道的一些农村,其中有条件外出务工的人大都已经倾巢而出。由此可见,在经济复苏后用工需求上升而供给潜力已挖尽的情况下,用工荒难题注定难以破解。
那么,我们究竟该如何面对民工荒所带来的焦虑?从今年民工荒的特征看,仍然同以往一年,还是出现在那些低端的制造业,如玩具、服装、制鞋等,而这些企业在过去得以生存与发展,最主要的就是依靠廉价的劳动力,也就是说他们的利润在一定程度上是用牺牲劳动者的利益来换取的。然而,时过境迁,用工荒时节,劳动者拥有了选择的话语权利,过去那些依靠牺牲劳动者利益生存与发展的低端制造业,难免会在这场民工争夺战中面临严峻考验甚至被淘汰出局。
面对庞大的劳动力缺口,最终能够坚持下来的注定只是那些能为劳动者开出高价的企业,但这未必能够真正解除他们的用工荒焦虑,因为成本也随之抬升,因此,解决劳动力供求矛盾的最根本办法还是加快技术创新和产业升级,否则流动的劳动者迟早会另栖高枝。此外,目前经济虽说实现了快速复苏,但问题不少,低端制造业的加速生产会否导致产能过剩?如果没有积极的结构调整与产业升级,泡沫产生时日子势必更难过。
由此而言,对于低端制造业的用工荒焦虑,我们既要看到燃眉之急,更要认识到它的积极意义。科学疏导低端制造业稳步发展,进行分类引导与协调他们进行结构调整与产业升级,以求未来能够取得长足发展,才是长远之计。
