宏景eHR再度进军保险业，喜签浙商保险

　　人力资源网讯 日前，宏景世纪再度进军保险业，与第一家总部设在浙江的全国性财产保险公司——浙商财产保险股份有限公司（简称：浙商保险）结为战略合作伙伴。浙商保险全面启用宏景eHR系统，借助宏景先进的管理理念及成熟的管理模式，强化内部管控，辅助其最终成为一家全国性的金融保险集团。

　　浙商保险的创立是浙江省委省政府构建地方金融体系布局的重要组成部份，它承载着浙江省委省政府完善地方金融体系，提升风险管理水平，促进地方经济社会发展的重大使命，专业经营各类财产保险业务，注册资金10亿元人民币。浙商保险立足浙江，充分运用浙江优越的社会、经济、人文环境与资源，致力于把浙江市场做强做大，做精做深，并在此基础上，逐步向长三角地区、沿海及国内经济发达省份拓展。

　　保险业，一个正处成长期的金融行业，在历经改革开放三十年的蓬勃发展后，已站在一个新的历史起点上。在此背景下应时而生的浙商保险作为承载着重大使命的全国性财产保险公司，始终致力于建设成为一个以人为本，尊重员工、信任员工、激励员工，使员工能动地发挥创造力，并重视建立健全企业组织制度、管理制度、奖惩制度，将公司行为纳入法治轨道的商业组织。为此，浙商保险选定宏景世纪为HR管理信息化建设的主力军，借助eHR系统，实现其HR管理战略目标。

　　此次合作，宏景世纪将针对保险业的管理特点及浙商保险的具体需求，利用eHR系统为浙商保险建立起统一、标准的人力资源管理信息库，实现数据共享，满足其员工管理、薪酬福利管理、绩效管理、目标管理、招聘管理、合同管理、文档管理、人事异动等业务的流程化管理，提高工作效率和准确率，为人力资源管理和决策提供数据支持。同时，通过全员参与的自助服务平台，架起了领导、员工、HR部门之间的桥梁，有效增强员工归属感，进而增强团队凝聚力。

　　“作始也简，将毕也巨”，浙商保险已迈出打造基业长青的金融业百年老店的征途。宏景世纪将与浙商保险携手并进，打造强势团队，为推动中国保险事业的发展和构建和谐社会，向着更高更远的目标共同奋进！