人力资源网 2010年2月9日北京讯 -- 日前,弘成教育集团与麦克劳希尔 (McGraw-Hill) 旗下公司 CTB 共同签署了 OTLP 的委托开发与合作运营的协议,该系统将极大填补中国英语能力标准化测评领域的空白。
随着中国在全球经济圈中的作用日益突出,英语作为世界通用语言,成为很多中国人工作的必备“工具”。与方兴未艾的“英语热”相对照的是,目前,国内英语测评水平相对滞后,主要仍在采取人工出题考试的方式对英语学习者进行测评。由于命题者及考题具有很大的随机性,缺乏统一科学的评测标准,测评结果难以在横向和纵向上具备可比性,也难以精确衡量学习者的实际学习进展。无法对英语学习者的水平进行精确评估,成为英语教育及培训的短板。
针对这种情况,弘成教育集团联合麦克劳希尔旗下公司 CTB,共同开发 OTLP(Online Test for Language Proficiency 在线语言能力测评系统)产品,为数以亿计的中国英语学习者提供专业的英语能力测评服务,以便对学习效果进行针对性的、持续稳定的评估,从而针对性改进教学。弘成教育集团(原中华学习网,http://www.chinaedu.net)是集高等教育、基础教育、国际教育、中小学远程教育于一体的综合教育服务机构,有着十年丰富的网络教育服务经验,并于2007年12月11日在美国纳斯达克正式挂牌上市,作为中国网络高等教育领域最大最全面的服务提供者,目前为超过30万的网络大学生提供服务。合作方麦克劳希尔旗下公司CTB是专业的英语能力测评机构,1926年成立于美国,具有84年的英语能力测评经验,目前在美国中小学英语能力测评领域占有近一半的市场份额。
此次合作中,CTB将基于多年积累的丰富样本和科学分析理论,提供英语口语、写作的自动分析引擎和题库设计,其LAS LINKS英语语言能力测试从全美范围及其他国家选取了约60,000个样本;而弘成教育将负责开发和集成整个系统,最终上线运行,并负责后续的业务推广、运行维护工作。OTLP是全自动的听、说、读、写在线测评系统,针对上述各项能力的分析不仅可以得到分数,还进行子项技能分析,从而针对性地指导学习、提高语言能力。英语学习者进行测试后,几秒后即可得到精确的评测结果;在提高一段时间后可再次测评,即可得知针对性提高的效果如何。OTLP可面向中学教育、大学教育、职业教育,不仅可用于英语水平摸底,更可用于针对性指导英语学习和培训,直指弱项,查漏补缺,并可纵向比较阶段性英语学习成果。
按计划,OTLP将于2010年年中上线运行,初期内容设计主要面向初中用户和成人用户。弘成教育集团CEO黄波认为:“OTLP的出现,将使中国英语能力测评进入可量化的时代,明显提高中国英语学习者的学习针对性和学习效率,也会大幅提升英语教育机构的专业水准,促进应试型英语教育向实用型英语教育的转变。”