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人力资源网 2010年1月12日上海讯 “上海市第一批技术先进型服务企业”名单近日公布。全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商—ADP中国作为作为唯一一家上榜的一家人力资源外包服务公司,凭借创新性的技术、一流的产品和最佳雇主全面的雇主商务流程管理服务在激烈的竞争中脱颖而出。历经60年发展,ADP作为技术驱动型的创新公司并成为世界最大的外包解决方案提供商之一的ADP是技术驱动型的创新公司,他利用大量的先进技术理念,标准化的服务平台为客户提供了诸多简便易用、经济有效的创新性服务解决方案。作为全球服务行业创新技术的先锋,ADP公司曾在美国《信息周刊》科技创新者500强评选活动中名列第2,在2007年《科技世界》100强企业评选活动中被评为年度最佳IT项目创新公司;出色的信息技术应用还使得ADP入选了《首席信息官》杂志“敏捷100强企业”榜单。
“能够获得‘上海市第一批技术先进型服务企业’荣誉,我们感到非常荣幸,这是上海市政府对ADP中国雇主服务的认可,也是对ADP技术优势的肯定。” ADP中国总经理安穆远先生表示,“技术创新衍生的优势确保了我们在全球人力资源外包人力外包市场的一流的服务品质,通过持续、稳定地利用创新技术,ADP为客户提供最便捷、灵活的解决方案,确保每一个方案的最佳实施性,力争为客户创造高价值。同时,。技术平台的标准化,包括SaaS在内的技术理念的引用极大提升了我们的服务效率,改善了服务质量,继而加大了我们的竞争优势。ADP能提供最具最优竞争力的雇主服务,并长期领跑人力资源外包市场,正是得益于我们对技术创新的高度重视。可以说,ADP雇主服务领先源于技术的不断创新。”
“技术创新服务于市场。重视技术创新的同时,ADP也时刻关注市场需求的变化,特别是日益蓬勃的中国市场的成长。2006年我们进入中国开始提供雇主服务,是上海第一家获得外包执照的企业。2009年4月,我们通过收购本土人力资源公司China Link,结合本地企业对本地市场需求的深刻了解,对我们的自身业务进行了有利的补充和扩张,从而能够利用我们的技术优势为更多跨国公司提供高效、便捷可扩展、创新互通的人力资源解决方案。今后我们将继续加大在中国人力资源市场的投资力度,推动中国人力资源外包领域的健康发展。”
据安穆远介绍,ADP雇主服务在市场上占据着领先地位,为全球约57万家雇主提供着服务:其中包括财富500强中80%的企业,财富100强中90%的企业以及超过40万家中小型企业。作为全球领先的服务供应商之一,ADP先后获得了国际客户服务理事会(ICCSO)颁发的“国际服务卓越奖”(2009)、美国DiversityInc 杂志颁发的“25家最有价值企业”奖项(2008年)、美国《财富》杂志评选的“最受赞赏公司”称号,并在 “金融数据服务”分类评选中位列第4(2007年)。
“上海市技术先进型服务企业”认定管理工作由上海市政府牵头,根据财政部、国家税务总局、商务部、科技部、国家发展改革委《关于技术先进型服务企业有关税收政策问题的通知》(财税〔2009〕63号)和《上海市技术先进型服务企业认定管理试行办法》(沪科合〔2009〕31号),经区县初审和专家合规性审查每年颁布一次,旨在进一步推动上海市技术先进型服务业的发展,促进企业技术创新和技术服务能力的提升,加快上海现代服务业中心的发展进程,是增强上海市服务业务综合竞争力的一项重要举措。
关于ADP
Automatic Data Processing, Inc. 纽约证交所代码:ADP,是世界最大的业务外包解决方案提供商之一,年收入近90亿美金,在全球拥有约570,000家客户。凭借60年的资深从业经验,ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。更多信息,请访问公司网站www.adpchina.com。
