明年将深化机关事业单位工资收入分配制度改革

　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民在18日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上透露,2010年,人力资源和社会保障部将深化机关事业单位工资收入分配制度改革,切实加强对企业工资分配的指导和监管。落实进一步规范中央企业负责人薪酬管理工作意见,指导各地规范地方国有企业负责人薪酬分配管理,加快改革国有企业工资总额管理办法。积极推动企业工资集体协商和工资支付保障制度建设。落实最低工资制度,各地可根据经济社会发展情况、就业状况和物价水平等因素,把握好调整最低工资标准的时间和力度。

　　他透露,到11月底,全国实现城镇新增就业1013万人,下岗失业人员再就业478万人,困难人员就业146万人。预计年底全国实现城镇新增就业将达到1100万人以上,城镇登记失业率稳定在4.3%的水平。

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　　另据扬子晚报讯记者18日从全国人力资源和社会保障工作会议上了解到,2009年,我国事业单位人事制度改革取得积极进展,聘用制度推行范围继续扩大,全国事业单位签订聘用合同人员的比例达到了80%。明年我国将继续深化职称制度改革,做好中小学教师职称制度改革试点工作,积极推进工程技术人员职称制度改革。

　　事业单位聘用制人员达80%

　　记者18日从全国人力资源和社会保障工作会议上了解到,2009年我国事业单位岗位设置管理实施工作稳步推进,国务院系统完成岗位设置实施工作的事业单位达到77%,中央党群系统达到52%,全国有25个省区市启动了岗位设置工作。同时,公开招聘制度进一步落实,22个省区市事业单位公开招聘人员占新进人员总数的80%以上。

　　据了解,2010年,我国将加快事业单位人事管理法规体系建设,推动《事业单位人事管理条例》和《事业单位工作人员处分条例》出台,研究制定事业单位工作人员奖励、考核、申诉等单项规定。继续推行聘用制度,争取2010年在全国全面建立聘用制度。进一步加大岗位设置管理实施工作力度,明年要在全部市(地)级以上机关、40%的县级机关所属事业单位完成岗位设置工作。