澳柯玛再携宏景eHR，迎接管理新腾飞

　　人力资源网讯 日前，“中国十大影响力品牌”单位青岛澳柯玛股份有限公司（以下简称“澳柯玛”）再度青睐宏景，通过全面升级宏景eHR系统，全力铸造现代化人力资源管理信息化平台，打造行业内领先的管理模式，进而推动其国际市场影响力和竞争力的快速增强。

　　青岛澳柯玛股份有限公司是在青岛澳柯玛电器公司基础上，于1998年12月通过股份制改造组建而成。2000年12月，公司A股股票在上海证券交易所挂牌上市，成为山东省首家通过中科院和科技部认定的高科技上市公司。公司下辖家电事业部、电动车事业部、商务公司、进出口公司、太阳能公司、商用设备公司等19家子公司。公司主要经营制冷家电、电动车、小家电等，是家电行业领域的佼佼者，具有年产冷柜300万台、冰箱100万台、电动车100万辆、小家电300万台的生产能力。公司拥有世界上最大的无氟冰柜生产基地，是世界上重要的冷链供应商。

　　多年来，澳柯玛积极实施国际化战略，一方面，积极吸取国际先进的管理思想和方法，全面提升企业国际竞争力；另一方面，积极有效地开拓国际市场，稳固欧美等原有市场，开发非洲等新兴市场，产品已出口到亚、欧、美、非和大洋洲的100多个国家和地区，所以公司需要一套行之有效的人力资源管理体系，完善企业内部管理，成为企业实施国际化战略的坚实后盾。

　　澳柯玛在几年前就开始实施了宏景世纪的eHR系统，从员工信息管理和薪酬管理等方面规范了管理流程，使管理更加灵活、全面，并为领导提供了实时、高效的决策支持。目前，随着澳柯玛开展二次创业，业务范围不断扩张，对企业人力资源管理也提出了更高的要求，为能更好的满足未来管理需求，澳柯玛决定全面升级宏景eHR系统，建立更为易用和全面的人力资源管理信息化平台，实现更为智能、高效的人力资源信息化管理。
此次升级，宏景世纪站在澳柯玛未来发展的角度上，为其提供了功能完善的薪酬管理解决方案，最大限度的满足人力资源部门对薪资调整、薪资核算、薪资分析等业务需求，尤其是利用强大的薪资分析功能，可以按部门、岗位、级别等分析各类薪资项目的总额、比例、平均值、最高值等，从而为构建科学、合理的薪资结构体系提供清晰、直观的数据基础。eHR系统提供的报表管理，解决了澳柯玛报表管理工作费时费力、效率低、准确性差等问题，高效完成报表自动生成、编辑报表、汇总报表等一系列工作，为领导宏观决策提供更为有利的数据依据。

　　近年来，宏景世纪先进的管理思想及成熟稳定的eHR产品已得到各行各业用户的高度认可。随着eHR系统在澳柯玛的不断深入使用，将推进澳柯玛全面改革进程，打造出符合未来发展需要、行业内一流的人才团队，创造出澳柯玛新的辉煌。