人力资源网讯 近日,用友eHR为唐山港陆钢铁有限公司打造的人力资源管理信息化解决方案成功启动,将带动唐山港陆钢铁实现人力资源管理的规范化。
唐山港陆钢铁有限公司成立于2001年5月,有员工7000余人,总资产70亿元,是集焦化、炼铁、炼钢、轧钢于一体的现代化民营钢铁联合企业,年生产能力 300万吨,是中国500强、河北百强企业。随着涉足行业的日益增多和公司规模的逐步扩大,唐山港陆钢铁在人力资源管理方面遇到诸多挑战。
面对强大的市场冲击,唐山港陆钢铁管理层积极调整战略定位,完善企业内部管理体制,随着企业改革不断深入,全面深入实行信息化事在必行,而eHR管理使企业发展到一定阶段需要选择的必然管理工具。唐山港陆钢铁地产面对众多的软件厂商,在选型时谨慎进行评估,经过全方位的考量,最终唐山港陆钢铁选择中国集团企业人力资源管理解决方案第一品牌—用友e-HR作为企业人力资源信息化合作伙伴。
此次,用友人力资源系统作为唐山港陆钢铁信息化建设二期全新实施的一部分,将在人事管理、薪酬管理、合同管理、报表管理等方面提升规范管理能力。用友eHR将为唐山港陆钢铁建立公司范围内统一的人员资料库,实现人事信息的及时有效管理,同时提高人力资源部工作效率和完善工作规范,对招聘、培训、绩效等核心人事业务工作实现扩展和过程管理,满足公司管理层及人力资源部的数据统计分析功能,对企业的战略人力决策起到巨大作用。企业将能够实现核心数据的加密处理及系统修改的临时授权机制,用友eHR系统操作直观方便,界面灵活友好,适应唐山港陆钢铁人力资源部的要求和企业特点。集团高层可以通过系统及时、全面的了解动态人员管理数据,做出准确、及时的决策。通过用友e-HR将为唐山港陆钢铁地产培养和提升人力资源管理关键能力,使人力资源部成为具有战略能力的“内部顾问”。企业还可以合理灵活的调整系统,发挥系统最大的应用价值。