招聘网站瞄准手机媒体 点告模式受青睐

　　刚刚填写完简历的大四学生小王欣喜地表示，“可以随身携带并发送自己的简历，非常方便，我还获得了50元充值卡，很开心。”不仅手机用户高兴，广告主更是获益颇多。

　　“手机广告是招聘类网站最好的宣传通道之一，尽管是首次尝试分众无线的点告产品，但从目前的反馈效果来看，每天都有大量的用户通过手机上网注册，我们非常满意。”中华英才网相关人士表示。

　　据悉，分众无线的手机点告营销平台源于该公司对手机广告模式的创新，“通过多个无线互联网站将客户的广告精确地发送到其目标消费者手机上。以其趣味性、参与性、深入性、精准性，潜移默化地影响目标受众。”分众无线CEO徐茂栋表示，为了支撑点告这种形式，分众无线整合了人气最旺的几十家WAP站点资源，在此基础上进行定点投放。

　　同时，“无线身份识别系统”和“受众属性挖掘平台”两套先进系统则是实现点告投放的基础，“广告主通过该技术可根据受众的特征，智能筛选、比对、匹配客户的广告，实现了广告资源和效果的最优化，目前这两项技术已申请国家专利。”徐茂栋表示。

　　据了解，11月份是各大企业进入校园大举招聘的启动时期，而许多在校大学生都因没有电脑而选择手机上网，这正是中华英才网在此时选择与分众无线合作的诱因。业内人士认为，中华英才网首当其冲瞄准手机媒体之后，必将引发同类网站竞相效仿，而手机媒体也将成为招聘类网站不可小觑的广告宣传通道。