手机版|
二维码|
人力资源网讯 继推出第一个Saas化的产品弈衡V4.0后,北森测评加紧了他在Saas方面推进的步伐与投资,日前,北森测评宣布联手微软,启动了北森测评新的“云测评”战略,北森已经向他的大客户介绍将它的测评产品纳“云测评”的计划。
消息人士透露,北森这一新战略描绘了横跨三大领域的路线图:企业应用服务向网络服务架构的转变,将测评的业务融入企业自己的业务流程,将测评与企业的素质模型的融合。可以想象,北森推出这一战略旨在将公司的重点转向“软件+服务”。宣布这一新战略,即标准北森测评又将跨入一个新时代。
事实上,北森测评已经准备好将人才测评带入“Saas”时代,在他刚刚发布的弈衡4.0的版本,就是一个Saas化的产品。该产品已经支持了多租户、高并发的业务;同时,该产品也强化了“自定义测评”的应用。这显然也是北森测评的一次Saas试水,客户对于将测评融入自己业务的强烈需求,使北森加快了自己的推进步伐。
日前,北森已经确定采取微软的技术路线来实现自己未来“云测评”梦想,并同时将得到微软的技术支持。其中包括微软中国Saas首席顾问提供的培训、架构咨询,以及微软全球技术支持中心的技术支持。
图为微软中国Saas首席顾问及架构师与北森技术开发团队合影:
北森测评总裁王朝晖表示:对于一个“云测评”的技术平台,需要几年的时间,投入上千万的资金,而且需要经历极大的技术挑战。北森的“云测评”战略发布,无疑会大幅提升人才测评领域的进入门槛,未来的人才测评将很快出现第一、第二阵营。
显然,任何一个企业都想拥有一个属于自己的测评平台,基于北森的“云测评”战略,这一切已经不再是梦想!
