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10月27日,由麦可思研究院(MyCOS Institute)撰写的《2009年北京市大学毕业生就业报告》在京完成。
该报告基于对北京市2008届大学毕业生半年后的调查研究,对2008届北京市大学毕业生的就业流向、就业与收入、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、大学毕业生的满意度等做出了全面的研究分析。本次调查覆盖了北京市本科院校与高职高专院校中的93所,本市2008届大学毕业生6214人;在北京市就业的2008届大学毕业生9444人;生源地在北京市的2008届大学毕业生3139人。虽然抽样覆盖了本市大部分的各类学校,但主要指标具有统计科学的总体代表性,不排除个别指标上可能有一定代表性误差。
《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出,北京市2008届本科毕业生就业率与收入均下降
2008届本科毕业生在北京市就业的行业大类排名
北京市2008届本科各专业大类毕业生毕业半年后月收入(单位:元)
北京市2008届本科毕业生的半年后就业率较2007届(93%)出现明显下降。麦可思数据表明,北京市2008届本科毕业生毕业半年后的就业率约为88%,其中,2008届“211”院校毕业半年后非失业率为89%,非“211”本科院校毕业半年后就业率为88%。就业的北京市2008届本科毕业生中,有26%是在毕业后半年内完成就业的。
同时,《2009年北京市大学毕业生就业报告》显示,北京2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入为2746元、而2007届为3080元;2008届平均月收入下降幅度为11%,本科毕业生的收入较上一届明显下降。北京市2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入最高的专业大类为文学类,最低为理学类。
《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出,
管理学、经济学成为北京市2008届就业率最高专业
法学、教育学大类就业率最低 5个专业连续两年失业严重
北京市2008届本科毕业生毕业半年后失业人数最多的前10位专业
麦可思调查的北京2008届本科各专业大类毕业生中,管理学、经济学毕业半年后就业率最高,均为91%;法学(81%)、教育学(81%)相对较低,均低于北京市和全国的本科毕业生毕业半年后平均就业率(88%)。
北京市2008届本科毕业生毕业半年后失业量最多的十个专业失业人数占了本科失业量的44.0%,其中有五个专业同时也是2007届失业最多的专业:法学、工商管理、计算机科学与技术、英语、信息管理与信息系统。调控这些连续造成较大失业量的专业招生结构,并适当调整此类专业的在校学生结构,可以较快地改善总体就业状况。
《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出,
毕业生三大就业产业是IT、制造业和文体娱乐业
在北京市自主创业的2008届本科毕业生创业的动机分布
麦可思数据表明,2008届本科毕业生在北京市就业最多的三大行业为电信及电子信息服务业、文化体育教育和娱乐业、制造业;其中,电信及电子信息服务业为2008届本科毕业生在北京市就业比例最大的行业,有17%的本科毕业生就业于该行业。民营企业和个体企业是北京市2008届大学毕业生就业最多的雇主类型,雇用了46%的本科毕业生。北京2008届大学毕业生就业最多的雇主规模是300人以下,其次是3001人以上;有50%的本科毕业生被规模在300人以下的雇主雇用。
《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出,
大学毕业生薪资期待明显低于实际收入
但就业城市期待有待更趋理性
北京市2008届本科毕业生的期待月收入、实际月收入与雇主愿意提供的最高月收入分别为1862元、2746元和2935元。当前大学毕业生对薪资的期待较为理性,本科期待月薪底线低于实际月收入884元。同时,实际月收入低于雇主愿意提供的最高月收入说明大学生择业时并不以薪资为第一考量,还综合考虑了个人发展空间、企业前景等因素。
从就业城市类型期待来看,北京市2008届大学毕业生对就业地域的期望不是完全合理的。北京2008届大学毕业生最愿意去的是直辖市和副省级城市,最不愿意去的是区县和地级城市。麦可思专家王伯庆博士指出:当前,大学生选择大城市就业的择业观遭到广泛诟病,但其实他们并不是贪图大城市的享乐,很多毕业生住在大城市简陋的出租房甚至地下室,也没有经济基础去消费到大城市的文化娱乐。之所以“宁要大城市一张床,不要小城市一套房”,原因之一是缘于对事业的追求。他们渴望成功,渴望实现自己的人生价值。大城市由于经济和科技发达,总体来看有更多的发展机会,而成为大学生的首选。中等城市和大城市的两家公司,给出相同的薪酬,很多学生还是会选择大城市的公司,希望能够进一流的公司,做一流的产品。这无可厚非。但是,他们没有考虑到大城市不断攀高的生活成本,以及日益激烈的竞争带来的机会的稀释以及发展空间的挤压,使得一般高校、单枪匹马的年轻人很难在大城市站稳脚跟。因此,大学毕业生对就业地域的期望值有待于进一步理性,家乡、中等城市等,都可以纳入考虑范围。
《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出,
北京市大学生亟需改进口头沟通和积极学习能力
北京市2008届本科毕业生亟需改进的基本工作能力是有效的口头沟通和积极学习。
基本工作能力是所有工作都必须具备的能力。北京市2008届本科毕业生35项基本能力中,重要性排前5位的能力满足度较高的为理解他人,较低的为有效的口头沟通。
北京市2008届本科毕业生五大类基本工作能力的能力满足度较高的为科学思维能力、动手能力,较低的为应用分析能力、管理能力。
《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出,
家庭阶层差异影响学生就业
来自不同家庭阶层的北京市2008届本科毕业生在高考录取分数、就读学校、就业率、平均月收入等方面存在着差异。
在就业数量上,来自无业与失业人员家庭的毕业生处于弱势,其毕业半年后就业率明显低于其他家庭阶层高考分较低的子女,需要得到更强的就业服务。在就业质量上,来自从事农业的劳动者、农民工、个体工商户家庭的毕业生处于弱势地位:来自从事农业的劳动者、农民工家庭的本科毕业生平均高考分相对较高,而毕业半年后平均月收入相对较低。
《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出,
北京市大学毕业生自主创业比例略低于全国平均水平
在北京市自主创业2008届本科毕业生创业的资金来源
2008届本科毕业生在北京自主创业的比例为0.5%,比全国同届本科毕业生平均自主创业比例低0.19个百分点。麦可思研究表明,越是经济发达地区,越是大城市,越是好大学,因其就业相对较好,自主创业比例也就越低。
在北京市创业的2008届本科毕业生认为创业理想是最重要动力(58%),而“未找到合适的工作”仅占8%;而大学期间对其创业帮助最大的是假期实习和课外兼职、大学的模拟创业活动,如创业大赛以及学校和政府提供的创业培训和咨询等。
因此,高校可以加强学生自主创业意识的培养和相关的模拟创业活动。
另一方面,据《2009年北京市大学毕业生就业报告》,在北京市自主创业的2008届本科毕业生创业资金主要依靠父母/亲友和个人储蓄,二者加起来占七成以上。有创业意愿但家庭经济条件不好的毕业生就不容易实现创业梦想,政府需要在启动资金上帮助经济困难的创业者。并且,在北京市自主创业的2008届大学毕业生认为可能导致创业失败的为市场推广困难、缺乏企业管理经验、缺少资金。政府需要在市场营销、企业管理和经营资金上帮助毕业生减少创业失败的风险。
《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出,
北京市就业的2008届本科毕业生对民营企业、对薪资福利满意度最低
麦可思统计分析表明,在北京市就业的本科毕业生对雇主的总体满意程度为73%;与全国(70%)相比,北京市就业的大学毕业生对雇主的总体满意度略高。在北京市就业的2008届本科毕业生对不同规模雇主的满意度的总体趋势是:雇主规模越大,满意度越高。从雇主类型来看,“民营企业/个体”是北京市2008届大学毕业生最大的雇主,但本科生对其满意度最低,总体满意度为66%,远低于“政府机构/科研事业”的81%。
除“对雇主总体满意度”这一独立指标外,麦可思还分项对“薪资福利”、“工作要求和压力”、“管理制度和文化”、“个人发展空间”4个指标进行了调查;其中,北京本科毕业生满意度最低的是“薪资福利”。
《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出,
北京市2008届本科毕业生对学校的总体满意度低于全国平均水平
大学毕业生对“课堂师生互动”满意度最低
北京市2008届本科毕业生对学校的总体满意程度为80%。
而据麦可思此前发布的《2009年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书),全国2008届毕业生对学校的总体满意度为“211”院校86%,非“211”本科院校79%。与全国相比,北京市本科毕业生对学校的总体满意度较低。
除对“大学总体满意度”这一独立指标进行调查外,麦可思还分项对校风学风、图书与教学设施等的满意度进行了调查。数据显示,北京市2008届本科毕业生对“校风学风”、“图书与教学设施”较为满意,对“课堂师生互动”满意度最低——这与麦可思对全国2008届大学毕业生的调查结果相一致。高校、教育管理部门免费索取《2009年北京市大学毕业生就业报告》报告请联系:research@mycos.com.cn
