Kronos发布最新版本时间与考勤系统webTA?

　　美国恢复和再投资法案(ARRA)中设立了前所未有的标准,要求每个联邦机构无论在使用政府刺激基金或不使用时都必须遵守,这显示出新政府对于透明度和问责制的强调。为了帮助联邦机构加强管理,Kronos在新版本的时间与考勤系统webTA?中添加了新的相应功能,运用Kronos软件应用系统来实现对于联邦机构员工的自动跟踪和管理。

　　新增功能

　　联邦机构目前由于预算收紧以及其他因素而处于不稳定状态,顺应透明度需求是一个新的挑战。为了帮助联邦机构满足目前环境下的需求,新版本的软件将提供一个新的架构:

　　最终用户可以很容易在已有系统中实施这些改变,从而对目前需求做出快速响应。这是由于webTA?的可配置性能够帮助用户管理系统来适应其独特的需求,而且无需中断现有系统的核心功能,或者另外花费时间和资源来进行客户化开发。

　　这项新功能将帮助联邦机构来细致跟踪特定的活动,系统中可以很方便的调整支付规则,来满足美国恢复和再投资法案ARRA对于那些使用政府刺激基金的活动进行报告的要求。

　　通过自动化的管理流程获得准确的数据和时间报告将帮助联邦机构提高工作效率。此外,webTA?的可追溯功能以及支持数以百计的复杂支付规则,都能够帮助联邦机构控制人工成本并最小化法规合规性风险。

　　Kronos将提供升级服务,包括解决方案和培训以及由此带来的数据、系统配置和培训说明等,也将开通网上用户社区内的在线指导来支持用户的快速部署。

　　最新版本的webTA将于八月份正式交付使用。

　　如今,超过65万名美国联邦雇员在使用Kronos系统。联邦机构包括国际开发署、农业部、商务部、国土安全部、住房和城市发展部以及史密森学会等都使用了Kronos系统来实现自动化的时间、考勤、假勤等数据的管理。

　　相关证言

　　Jeff Babcock, 副总裁兼总经理, Kronos 联邦政府解决方案部门

　　“Kronos针对联邦政府的劳动力管理解决方案webTA为雇员和其主管建立了无处不在的计算机环境,实现了随时、随地获取高质量信息。新版本创建了一个更为敏捷的平台来支持联邦机构独特的劳动力管理需求。我们的客户所面临的透明性和可追溯性以及管理ARRA中对于刺激基金的要求,都可以通过Kronos的webTA来支持其当前和未来需求。”

　　更多信息请访问Kronos联邦政府解决方案部门www.kronos.com/federal

　　关于克罗诺思(Kronos)

　　Kronos公司是全球最大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商,旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。Kronos为遍布世界60多个国家和地区的数万客户提供服务。财富1000强中超过半数的企业应用了Kronos的时间与出勤、排班、缺勤管理以及劳动力分析应用系统。了解Kronos方便易用的解决方案如何为企业提供独一无二的完全自动化和高质量信息管理,请浏览全球网站www.kronos.com