Absa Life 选择 Varicent SPM 用于改进其薪酬管理流程

　　南非最大的金融服务集团之一选择 Varicent 满足其激励性薪酬和销售绩效管理需求

　　人力资源网　2009年10月23日多伦多讯 -- 提供激励性薪酬 (ICM) 和销售绩效管理 (SPM) 解决方案的业界领导者 Varicent Software Incorporated 欣然宣布 Absa Life 已经选择了该公司的 Varicent SPM 来提高其销售成效。Absa Life 是南非最大的金融服务集团之一 Absa Group 旗下分公司。

　　Absa Life 董事总经理 Izak Smit 表示：“Varicent 的卓越应用为我们带来了充分的灵活性和系统配置性，从而便于对我们不断变化的激励性薪酬管理和销售绩效管理需求做出迅速响应。我们相信，他们的解决方案不仅能够满足我们当前的需要，并且还非常顺应未来的发展。”

　　通过选择 Varicent 的解决方案，Absa Life 还将获得一项单独的解决方案来管理他们的激励性薪酬需求。这些措施包括：

　　-- 快速制定和变更计划，并分析这些变动所带来的影响
　　-- 提供针对绩效的历史分析法
　　-- 提供预期值，并预测对未来销售的影响

　　Varicent Software 副总裁兼国际部总经理 Andrew Armstrong 表示：“Absa Life 选择我们的软件不仅帮助我们拓展了在 EMEA（欧洲、中东和非洲）地区的业务版图，并且进一步将业务渗透到银行领域，这两个环节都是 Varicent 重要的市场方向。我们期待继续与 Absa Life 合作，推动其薪酬管理流程的进一步完善。”

　　Absa Life 简介
　　Absa Life 是 Absa Group 旗下机构。Absa Life 是面向个人、商业和企业客户的多元化业务服务机构，并且是南非地区第七大人寿保险公司（按净保费收入*计算）。

　　Absa Group Limited 是南非最大的金融服务机构之一，服务于南非地区的个人、商业和企业客户。

　　该集团通过同时运用实地办公和电子业务两种渠道，提供全方位的银行业服务（从为低收入的个人市场提供基础产品和服务，到为商业和企业市场提供定制型解决方案）、银行保险以及财富管理产品和服务。

　　 *毕马威 (KPMG) 2007年保险行业调查

　　Varicent Software Incorporated 简介
　　Varicent Software Incorporated 提供最具创新性的销售绩效管理解决方案，帮助满足各种企业业务专员的业务需求。Waste Management、康宏理财集团 (Convoy Financial Group)、宣伟公司 (Sherwin-Williams)、万宝盛华 (Manpower Inc.)、欧特克 (Autodesk)、华盖创意 (Getty Images)、喜达屋酒店 (Starwood Hotels)、新鸿基金融集团 (Sun Hung Kai Financial) 等高绩效公司依靠 Varicent 来提高他们各种复杂多变的薪酬计划的可见度并加强管理、自动化任务分配、业务量的汇总与审核，以及报告和分析销售业绩。欲了解更多信息，请访问 http://www.varicent.com