我國將構建高級專家培養選拔制度體系

　　本報北京9月10日電 (記者盛若蔚)我國將構建高級專家培養選拔制度體系,造就一大批高層次創新型人才。在10日召開的全國專業技術人才工作會議上,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,我國將以改革完善制度為重點,以增強高層次人才自主創新能力為核心,建立健全結構合理、梯次遞進的高級專家培養選拔制度體系。

　　他強調5項具體舉措:進一步完善制度,制定不同層次、不同類別、不同地區人才培養計劃,繼續舉辦百千萬人才國家級人選高級研修班和國外交流培訓;要研究制定改進完善政府特殊津貼制度方案,嚴格選拔條件,改進評選辦法;要恢復和完善有突出貢獻專家選拔制度;要研究制定加強專家服務基地建設的政策措施,創新發揮專家作用的抓手和平臺;要堅持使用為本,組織好高級專家服務團,繼續開展高級專家西部行、東北行活動,更好為經濟社會發展服務。

　　另據介紹,今後一個時期,博士後工作要健全管理體制,積極推進博士後分級管理體制改革。在完善管理制度上,將進一步加強對博士後研究人員的在站管理,規範對博士後研究人員的目標管理、績效評價、獎勵懲處,堅持嚴進嚴出;在提高培養質量上,圍繞提高自主創新能力,依託國家重點實驗室、211工程重點大學、重大科研項目和重大工程項目等有效載體,加大博士後研究人員培養力度,加強博士後國際交流和學術交流工作;在加大資助力度上,做好博士後科學基金面上資助和博士後科學基金特別資助。