10万级别体验，诺姆四达开启回馈老客户活动

　　--------BMF360度评估系统免费试用活动正在进行时

　　作为一种盛行的领导能力发展方法，360度反馈评价已经在全球财富500强中得到100%应用。近日，Normstar人力资源咨询公司集十年人才测评及素质模型构建经验，历时三年研发的标准化多源反馈评估系统——Normstar BMF系统（Behavioral Multisource Feedback）正式上市。

　　为了回馈新老客户，诺姆四达在成立十一周年之际，特于2009年9月1日启动了答谢新老客户的BMF系统免费试用活动。本次活动的最大亮点在于：报名申请试用者能够获得价值10多万元的BMF系统免费体验机会。NormStar同时也将借此机会收获更多的有建设性的改进建议，不断优化改进产品，为客户提供更好的服务。

　　企业人力资源管理组织通过亲身体验，将感受到第三代360度评估系统——Normstar BMF系统从评价标准、评价内容和评价工具等各个方面提出的全新解决方案，以及Normstar BMF系统为企业高效精准的对员工素质现状、培训需求、工作绩效进行全方位的评估的应用价值。

　　此外，较大幅度的促销、优惠措施同样成为了引人关注的焦点。据介绍，活动主办方Normstar将在活动期内送出20个BMF360度评估系统免费试用名额。凡在活动期间采购BMF系统的新、老客户将获得低至6折的优惠。同时活动期间内购买BMF360度评估系统的客户还将有机会获赠价值2万元的NormStar校园招聘测评产品。

　　其余活动细节与参与活动的入口，均能在Normstar的官方网站www.normstar.com上找到。

　　关于Normstar BMF360度评估系统
　　第三代360度评估系统的Normstar BMF系统,是一套在线行为化多源反馈评估系统，与前两代产品相比，第三代BMF系统，继续秉承NormStar独创的“基于岗位素质模型，以行为式评价代替模糊打分判断”的设计理念，不仅针对国内企业在使用360度评估系统过程中的出现的评估效度偏低、评估成本大、评估标准难把握等问题，提出了卓有成效的解决方案，还突破性地提出了“评估与培训结合，KCI与KPI考核结合”的评价理念和基于SAAS模式的IT管理平台，匹配基于NormStar十年经验提炼的素质模型库、5000道高度行为化评估问题库、培养发展资源库等丰富的数据库资源，从评价标准、评价内容和评价工具等各个方面提出了全新的解决方案，为企业高效精准的对员工素质现状，培训需求，工作绩效进行全方位的评估创造了更优的选择。

　　关于Normstar
　　NormStar是专业的人力资源咨询公司，创建于1998年，为客户提供以促进人才发展为目标的整合服务，致力于通过识别、培养和发展优秀人才，帮助组织建立人才竞争优势。专长领域是：素质模型构建及其应用，人才选拔与评价、领导力发展。10年间NormStar先后为数百家客户提供专业的测评、咨询、培训及发展服务，其中三分之二是世界500强和中国500强企业，领域遍及金融、能源、化工、汽车、制造业、房地产、电信、高科技、进出口贸易、服务业等二十多个行业。同时，客户还包括政府部门、行业协会及高校等一流的组织。NormStar以长期为一流组织服务的经验、严谨的态度和专业的精神，为客户的人事决策和人才发展提供优质的服务，成为优秀组织人力资源服务的首选合作伙伴。