嘉扬e-HR解决方案助力51com人才战略提升

　　近日,51com拿下5000万美金的巨额融资,企业发展扩张蓄势待发。为了推进公司人才战略,助企业实现“2010年登陆纳斯达克”的梦想,51com择定嘉扬HR系统平台,全面优化企业内部管理,为企业快速发展添威加力。这也是继网易、盛大、易趣之后,又一家与嘉扬合作的大型网络公司。

　　51com成立于2005年8月,是目前中国最大的社交网站。51com致力于为用户提供稳定安全的数据存储空间和便捷的交流平台。51com是由美国红杉资本中国基金(Sequoia Capital China)、巨人网络集团(Giant Interactive Group)、海纳亚洲创投(Susquehanna International Group)、英特尔资本(Intel Capital)、红点创投(Redpoint Ventures)等国际著名的企业和风险基金联合投资而成。截止2008年6月,51com已拥有1.2亿注册用户,月独立用户超3150万。

　　51com是一家典型的快速成长型网络公司。成立三年来,企业以惊人的速度发展,员工人数从几百人到今天近千人规模,并且51com已经于今年正式提出了2010年登陆纳斯达克的目标。业务的不断变化为公司的人力资源管理带来挑战,为了便于统一管理提高效率,51com计划引入HR系统来提升管理,推进人才战略储备。

　　考虑到公司发展速度较快,变化大,51com对于e-HR系统的灵活性、二次开发能力十分看重。嘉扬的平台化软件恰恰在这个方面满足了51com的选型要求。不仅如此,嘉扬在同行业的e-HR项目网易、盛大、易趣有着良好的客户口碑,具备丰富的实施经验。这一切无形中都大大增强了51com选择嘉扬作为合作伙伴的信心。

　　51com最终择定嘉扬合作e-HR项目。此次合作,51com引入嘉扬人事管理管理、薪资福利、假期管理等业务模块,覆盖整个公司的HR管理。

　　嘉扬将整合多年来在网络企业中的项目实施经验,为51com打造适合其发展需要的HR系统。相信通过嘉扬信息化平台的打造实施,51com的人才战略实现将会更高效、更可靠。