国海富兰克林基金择定嘉扬 e-HR信息化建设迈上新旅程

　　人力资源网讯 近日,嘉扬信息金融业e-HR项目再传喜讯,成功签约国海富兰克林基金。金融业在目前金融危机形势下遭受重创,此次国海富兰克林基金在e-HR项目上的投资决策,标志着公司对于提升内部人力资源管理,以更好的姿态应对金融危机冲击的巨大决心。

　　国海富兰克林基金管理有限公司(简称国海基金)成立于2004年,由国海证券有限责任公司和富兰克林邓普顿基金集团全资子公司邓普顿国际股份有限公司共同出资组建。富兰克林邓普顿是世界知名基金管理公司,在全球市场上有60年的投资管理经验,在1999年《纽约时报》所评选的“20世纪十大投资大师”当中囊括了三位。国海富兰克林基金管理有限公司将引进富兰克林邓普顿基金集团享誉全球的投资机制、研究平台和风险控制体系,努力成为国内一流的基金管理公司之一。

　　国海基金经过多年的发展,目前进入一个新的发展阶段。促进人才战略提升、促进新的管理方式变革、促进团队高效协作是本阶段考虑的重点。国海希望通过HRM项目的实施,建立人力资源现代化的管理体系以提升企业竞争力。

　　嘉扬卓越的HRM系统平台,可以完全实现国海在人力资源管理上的期望。通过嘉扬系统的实施建设,国海成功地迈入信息化人力资源管理的起航。首先实现无纸化办公,同时系统化、统一化对国海的人才进行管理。通过系统,可以自动生成报表,便于多种统计汇报工作的实现。嘉扬灵活强大的系统平台,可以快速计算薪资,极大节省HR管理层的劳动量,同时降低出错率。在招聘领域,由系控制跟进整个流程,大大便利招聘工作的开展。

　　“诚信、稳健、前瞻、一流”,这是国海的经营理念,通过此次HRM项目决策,我们看到了国海“稳健、前瞻”的企业作风,相信在嘉扬的平台支持下,国海也将会成为基金行业一流的企业。