国内首家专业福利外包平台模式研究

　　该平台是日本最大的福利外包商合作成立的,服务定位中国专业福利外包服务提供商和中国一站式生活服务平台的领导者,基于福利外包的网络化,做企业福利与商业服务的整合者,与福利提供商共同打造面向国内外客户的优质供应商团队。平台拓展了企业的福利范围,将与员工生活紧密联系的各种服务和保障列为可选式个性化福利范围内。

　　主要的福利内容有:商旅活动(酒店、机票、度假服务)、健康管理(心理健康、生理健康、营养保健)、金融保险(金融理财、保险咨询等)、员工生活(婚庆、聚餐、租车、租房、小孩看护、老人护理等)、购物、娱乐、交际等。

　　主要客户是在中国的日资企业,如三菱、东芝、松下等,为日本一流企业提供中国的福利外包服务,面向国内大中型企业提供福利需求调查、分析、决策支持等全方位的服务,通过网络、DM、移动通信等平台直接为企业员工提供个性化的福利服务。

　　运营模式:目前,公司在网上主要实现信息平台的功能,企业在线注册会员,填写资料信息,签订协议后接受福利点消费的模式。未来采取的在线订购、离线消费的模式,引入索尼独有的Felica技术,打造具有特色的在线订购、离线消费的金融电子商务模式。

　　福利外包服务平台的建立是基于福利具有可交易性强,与企业战略联系相对较少的特性,在不增加企业成本的情况下,实现员工福利的个性化,有助于员工合理规划福利资源,提高生活品质和职业素养。