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近日，天地华宇物流有限公司（以下简称为天地华宇）正式签约人才管理软件云服务领导者北森（beisen.com），借助北森招聘管理系统聚拢并甄选优质人才，进一步落实天地华宇的人才战略，在物流行业实现人才领先。
天地华宇是中信产业投资基金管理有限公司旗下的全资公司，也是国家第一批“AAAAA”级资质的物流企业，在全国600个大中城市拥有56个货物转运中心、1600多家直营网点、3000条运营线路和16000余名员工，年吞吐货量750万吨。作为20年老牌物流企业，天地华宇拥有中国最大的公路快运网络。随着企业的快速发展，人才需求量也与公司的增长率成正比例攀升。为此，招聘大量的人才就成为天地华宇的工作重点之一。然而，简历量巨大、投递简历的渠道单一、简历同质率高等诸多企业普遍遇到的问题也同样困扰着天地华宇。
针对这些问题，天地华宇与北森的专家团队进行了多次深入的沟通，最后根据企业在招聘上的需求，选用了北森基于云计算技术的招聘管理系统。借助该系统，天地华宇得以从多渠道自动获取简历信息，进行统一的存储与筛选；并依据职位条件自动为简历给出匹配分值，HR可以瞬间从上万份简历中找到匹配度最高的应聘者。
天地华宇集团的招聘负责人表示：引进北森招聘系统，不仅扩展了天地华宇的招聘渠道，同时优化了集团内部的招聘流程，提高了内外部沟通效率。从简历收集、筛选到人才聘用的一体化招聘全流程管理系统，帮助天地华宇持续优化招聘管理工作；全面高效的简历管理、科学准确的筛选工具、及时透明的协作平台，帮助天地华宇快速完成了人才的吸引、甄选和聘用工作，实现了从简历收取、筛选、测评、面试与录用的全过程管理，打造专属的人才库，也进一步传播了雇主品牌。
天地华宇秉承“全心承递”的企业使命，遵循“以人为本”的人才战略，为全体员工提供良好的职业发展环境和广阔的发展平台。据悉，在2016年校招期间，天地华宇将启用北森移动招聘平台，通过互联网新兴的招聘方式网罗90后人才大军，以期借助校园招聘解放方案提高HR的工作效率。每年天地华宇的校招人数在500人左右，以往的校招必须登录PC端才可以投递简历，HR需要在不同网站间筛选信息，信息保存也较为困难。而移动招聘的方式为天地华宇提供了最优解决方案，助力企业赢得先机。
北森，中国最大的人才管理软件云服务供应商，拥有国内唯一覆盖人才测评、招聘管理、绩效管理、继任与发展、360度评估反馈、员工调查等业务的一体化人才管理软件云计算平台。历经12年，北森服务了4500余家企业、上千万员工，日处理十余万人才数据，已成为国内人才测评、招聘管理和继任管理领域的绝对领导者。
