人力资源网讯 由亚洲领先的整体招聘解决方案提供商 -- 科锐国际人力资源有限公司(下称“科锐国际”)主办,著名管理咨询公司华信惠悦协办,“中国企业人力资本管理与人才任用高峰论坛”将于8月26日下午在杭州索菲特西湖大酒店举行,探讨新经济环境中的人力资本管理之道。
以领先的国际人力资源管理经验对撞中国式崛起的企业经营之道,共同检验国际化人力资源解决方案对中国本土企业的可操作性。在求同存异中提炼精粹,共谋民营企业在转型升级道路中的人才大计。
中国本土最大的招聘咨询公司科锐国际携手全球知名管理咨询公司华信惠悦,于风景如画的西子湖畔,与超过三十家浙江著名民营企业家、人力资源高管一道,在金融危机余波尚未退却之际,以前瞻性的眼光,共同探寻新经济环境下的人力资本管理之道。
随着经济复苏的势头逐渐加强,中国又将迎来新一轮的人才大战,而竞争优势必将倒向那些注重人才招募、管理之道的公司。如何选人、用人、留人,在新的经济环境中,人力资本的管理势必要求我们拥有一种全新的思维模式。
届时,科锐国际人力资源公司总裁、创始人高勇先生,美国华信惠悦咨询公司副总经理王少晖女士,西子联合控股有限公司人力资源总监汤彪先生,将针对“中国企业的人才甄选与任用之道”,“构建关键人才库,确保组织竞争力”,“度量人力资本价值,提升组织绩效”等话题发表主题演讲。
华鸿控股集团人力资源总监马同华先生,吉利控股集团高级管理团队成员李信忠先生,浙江万马电缆股份有限公司人力资源总监顾明先生,连连科技总裁文东先生等重量级嘉宾将就“新的环境下企业发展与人才策略的新挑战”展开圆桌论坛。
此次峰会中,科锐国际还将发布最新《中国本土企业用人现状调查》专业调研报告,发布权威调研数据和调研结论。以丰富详实的数据,全面揭示中国民营企业的人才引进现状。通过寻访数百名候选人,准确解读高端人才选择民营企业的心态。此份专业报告将现场与各位媒体朋友分享,共促民营企业人力资本管理之道。
欢迎各家媒体朋友们届时参加在杭州索菲特大酒店举行的“中国企业人力资本管理与人才任用高峰论坛”。您只需利用短暂时间参与我们的这次论坛,便可以与著名人力资源公司、众多民营企业家、人力资源业内同仁展开深度访谈和相关话题的探讨访问等。
日期:2009年 8 月 26 日(星期三)
时间:14:00-19:30(17:30-19:30为晚宴)
(诚挚邀请您共享晚宴,请提前告知我们您是否出席晚宴)
地点:杭州索菲特西湖大酒店
媒体朋友们,请您在8月24日星期一上午12点前务必确认您的出席。我们诚挚的欢迎并盼望您的到来!
关于科锐国际:
成立于1996年的科锐国际,业务涉及猎头服务(长期雇员招聘)、招聘流程外包 (RPO -- Recruitment Process Outsourcing)、短期及第三方雇员招聘等领域;是中国本土最大的招聘咨询公司,和亚洲领先的整体招聘解决方案提供商。
科锐国际在全国8个重点城市拥有分支机构,拥有超过300名专业招聘人员。在过去的13年中,科锐国际一直致力于在16个相关行业与服务领域中为客户提供最优质的服务,以满足客户在所有层次的需求。科锐国际80%的客户来自跨国企业,其他的来自中型企业与快速成长企业。2008年,科锐国际成功为企业推荐超过6500个职位。
科锐国际于2004年进军亚太市场并与来自欧洲和其他地区的合作伙伴开展紧密的合作,开始在国际市场上全面亮相。2008年,科锐国际获得了全球知名风险投资公司 -- 经纬创投 (Matrix Partners) 的注资。
了解更多科锐国际信息,请访问科锐国际网站:http://www.careerintlinc.com
附:“中国企业人力资本管理与人才任用高峰论坛”活动流程
1:30 PM -2:00 PM 嘉宾签到
2:00 PM -2:45 PM 科锐国际人力资源有限公司总裁高勇先生演讲
2:45 PM -3:30 PM 美国华信惠悦咨询公司副总经理王少晖女士演讲
3:30 PM -3:50 PM 茶歇
3:50 PM -4:35 PM 西子联合控股有限公司人力资源总监汤彪先生演讲
4:35 PM -5:20 PM 圆桌论坛 -- 新的环境下企业发展与人才策略的新挑战
5:30 PM -7:30 PM 晚宴