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近年来，“都市新蓝领”被关注的越来越多。所谓的“都市新蓝领”是指工作、生活在二线（或以上）城市的、为城市日常运转贡献力量的基层工作者，包括销售、房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等职业，也涵盖了部分基层白领工作者。“新蓝领”人群也包括传统的工厂工人、建筑工人等。
从赶集网发布了《2015新蓝领阶层薪酬研究报告》报告显示，2015年新蓝领阶层的平均月薪达到3163元，比2014年增长了130元，其中上海等一线城市新蓝领阶层的平均月薪较高，在不同职位的新蓝领中，司机的薪资最高，平均每月为4212元。而对于认为婚姻与金钱相关的新蓝领阶层来说，平均攒够17.32万元他们才敢步入婚姻的殿堂。
对于新蓝领阶层来说，“吃”是月均花销最多的类别，月均花销为929元。虽然挣得少，但新蓝领阶层在置装方面的花费却并不小气，每月平均会花520元用来买衣服。随着网络购物的飞速发展，新蓝领阶层也成为网购的热衷群体，根据报告显示，有80%的人会进行网购，女性中这一比例接近90%。从不同性别的新蓝领阶层储蓄比例来看，新蓝领阶层中有近一半的人存不下钱，女性新蓝领阶层中月光族更多。
用工企业招工难，都市新蓝领成香饽饽
日前，记者采访了国内知名的都市新蓝领求职社交平台“找了么”，相关负责人表示根据找了么平台上的数据显示，以上数据基本是吻合当前蓝领人群收入状况的。如最近大家关注比较多的新闻，北京的司机薪资达到8000元以上，基本已经超过部分白领薪资，更是说明蓝领人群已经成为用工的香饽饽了。从蓝领目前的收入以及消费水平来看，都市新蓝领已经跨入了强消费能力行列，未来会有越来越多的行业会将都市新蓝领作为他们重要的目标客户。
再看“新蓝领”的就业情况，加班是最为凸显的一个问题。他们的工作时间远超白领，近九成人每周工作超过40小时，57.6%的人每周工作超过50小时，1/5的人每周工作超过70小时，导致他们往往对自身工作满意度低，换工作频繁。但同时中国经济发展的强劲，生产制造业、服务业等传统行业用工需求大致使新蓝领找工作也相对容易，超过六成人能在两周内找到新东家。此状况，也恰好印证了蓝领招聘市场企业招人难问题。
记者向找了么相关负责人了解到，经常会有用工企业反映招工难俨然已经成为一个最为头疼的问题。随着中国区域经济发展的逐步均衡，薪资差异越来越小的情况下，以前很多外出务工的蓝领现在已经开始更多的留守当地，再加之，蓝领普遍忠诚度低跳槽频繁。行业竞争也越来越激烈，近年来招人的成本是不断的提高，更为严重的是，很多时候薪资高也无法找到合适的人，现在市场上也没有什么渠道可以快速的招到人满足用工需求。
找了么为帮助都市新蓝领求职，解决企业招工难问题而生
“我们也是了解到了用工企业的现状及蓝领求职频次高的市场普遍需求后，决定开始研发‘找了么’平台，我们平台搭建的就是一个求职者和企业的桥梁，旨在帮助蓝领求职者快速的找到合适的工作及解决用工企业招工难问题。“
据了解，目前，已经有30多万都市新蓝领下载了找了么APP，每天大约都有13万左右的求职者在上面找工作。找了么也和中国电信114合作在国内首次提出了“三维一体“的方式来满足求职者的需求，可以通过电话114，找了么手机客户端，微信方便、快速、安全的求职。找了么目前提出的”简历新鲜时效性不超过7天，同时简历0费用，让企业轻松底成本招到人。“吸引了众多的用工企业到找了么平台上面招人，目前已经有接近2万家用工企业在找了么平台上面招员工。
