朗新eHR签约北京现代汽车

 

       北京现代汽车有限公司（以下简称：北京现代）成立于2002年10月18日，由北京汽车投资有限公司和韩国现代自动车株式会社共同出资设立，注册资本121,906.8万美元，中韩双方各占50%，合资期限为30年。经营范围为设计、开发、生产和销售轿车、RV、卡车整车，发动机及其零部件，以及为合资公司生产并销售的产品提供售后，以及其他相关业务。现有员工15,000余人，累计产销量已突破500万辆。北京现代是中国加入WTO后被批准的第一个汽车生产领域的中外合资项目，被确定为振兴北京现代制造业、发展首都经济的龙头项目和示范工程。

       北京现代坐落于顺义区北京汽车生产基地，拥有三座整车生产工厂、三座发动机生产工厂，和一座承担自主研发的技术中心，总占地面积336万平方米，整车年生产能力已经达到100万台。目前，北京现代拥有近300台机器人，依靠先进的自动化制造装备，保障100%焊接与运输自动化率，100%自动化冲压生产，确保车身焊接质量与车身强度。北京现代将"清洁生产"的环保理念运用到产品制造中，采用国际领先的新工艺、新设备，将环保水溶性涂料全面运用到涂装工艺中。在产品的检验方面，北京现代设立车身三坐标测量室、部品材料及耐久试验室、发动机耐久试验室、整车排放试验室等共计16个试验室及检测场所，通过应用大量先进技术设备对产品质量的监测及分析，确保产品的可靠性和一致性。

       目前北京现代使用的人力资源管理系统为SAP的HR系统，作为公司的核心系统之一，其业务主要有人事组织信息管理、时间管理及薪酬管理。HR系统自上线以来一直稳定运营，较好的为北京现代提供各项服务。但HR系统GUI操作界面是面向HR，操作复杂、不友好且单用户许可昂贵，不能用于普通员工使用。希望通过HRIS系统将SAP HR后台数据展现在PORTAL页面上，便于员工的查询修改。

       另外，公司员工的绩效考评一直都是通过纸质的方式进行，导致产生绩效资料收集繁琐、绩效考评计算复杂、业务周期较长、绩效管理难度高等问题。希望通过HRIS系统实现绩效考评的电算化，并改善绩效考评业务。

       最终，北京现代的eHR选型组通过前期的详尽分析与精密调研以及众多人力资源软件供应商的详细比较，选定了朗新eHR。

       北京朗新天霁软件技术有限公司（以下简称朗新天霁）是中国领先的人力资源管理软件产品和服务提供商，致力于为各类组织提供全面的人力资源管理软件产品和解决方案，是国内历史最早、最专业、最专注于人力资源管理软件研发的公司之一，总部位于北京中关村科技园区。朗新天霁从客户应用最佳实践出发，已经为各行业龙头企业提供了人力资源管理信息化解决方案。此次合作，朗新天霁将与北京现代共同打造北京现代人力资源管理信息化服务平台，助力北京现代提升人力资源管理信息化水平！