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【引子:现今竞争日益激烈，人才作为企业的核心主体，正承担着前所未有的压力。这些压力不仅来自于工作，也越来越多的来自繁重工作所引起的健康问题。作为企业，应当为员工提供更多更完善的福利，帮助他们在全身心投入工作之余，不再有任何顾虑。易才集团的商业补充医疗保险就是这样一款大势所趋的产品。】
近年以来，商业保险在社会保障体系中的地位正呈现不断攀升的趋势，从一开始作为社保的“补充”需求，一直到如今成为“重要支柱”。而其在企业福利中也扮演着同样重要的角色，特别是目前的社保仍然具有一定的局限性，“补充医疗保险”能够很好的覆盖社保保障范围以外的一些特殊情况，同时将商保作为企业福利进行采购也早已经成为了一种趋势。企业为麾下员工参投一份保障全面的商业保险，不仅展现出企业的关怀与诚意，也能够让人才更加用心、放心、安心的投身工作之中。
易才集团作为中国最专业的人力资源外包服务提供商，自2006年起就开始经营商保业务，近十年间通过不断的寻求服务创新，现已服务超过万余家的企业客户。在服务大批客户的同时，易才集团还不断利用规模化优势，在采购环节中力求获得业内最具竞争力的价格，这一策略最终成功的帮助企业客户节省了更多的运营成本。
不仅如此，易才集团还凭借专业的服务团队、依托强大的实力精心打造“商保”产品，将使其具备行业五大显著优势：
一、专业化的服务团队
多年从业团队，专业协助客户分析具体需求和风险，为客户设计合理的福利保障方案
专业的客户说明会，协助客户提升员工自我保健意识
二、无缝化流程对接
与人事管理无缝化衔接，减轻人事管理工作压力
按月缴费、按月确认员工名单，避免人事变动带来的变更麻烦
三、贴身专属服务
全国联动的服务网络，更为每个加盟企业客户配置专属的客户服务专员（派驻服务）
专属方便快捷的理赔服务通道（10~15个工作日）
四、合理化财务安排
规模化采购福利保险产品，利用规模大的优势，争取更优惠的价格
按月缴纳费用，减轻集中支付给公司现金流带来的财务压力
五、专属客户服务团队
组建福利产品客户服务专属团队与客户服务中心，提供销售支持及产品采购落地的应对
针对客户展开日常回访工作，听取客户反馈，总结解决方案。有效监控客户服务质量
时至今日，易才集团本着五大优势保障的承诺，力求为企业提供更全面的险种，包括帮助企业合理规避用工风险的“雇主责任险”以及专为高端人才、企业高管量身定制的“高端医疗险”等丰富的产品组合。
“商保”的发展趋势使其成为了企业为人才提供全面健康福利保障的首选方案，同时也是企业合理规避风险的重要手段。
