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中国人力资源经理 深圳2014年11月17日讯 -- 近日，沃尔玛“扬帆梦想，玛上启航”2015年全国校园招聘圆满落幕。今年沃尔玛校园招聘团队前往中山大学、广东工业大学、武汉大学、武汉理工大学、昆明理工大学等全国顶级学府，总共招聘约50个管理培训生岗位，旨在培养高素质、具有国际视野、掌握高科技技能的新时代零售高端管理人才，吸引超过22,000名应届本科和硕士毕业生前来报名，竞争异常激烈，应聘率已达近440：1。
沃尔玛“扬帆梦想，玛上启航”2015年全国校园招聘圆满落幕
今年沃尔玛校园招聘团队主要招聘约50个管理培训生岗位，旨在培养高素质、具有国际视野、掌握高科技技能的新时代零售高端管理人才，吸引超过22,000名应届本科和硕士毕业生前来报名，竞争激烈，应聘率已达近440：1。
今年招聘的沃尔玛管理培训生（MT）岗位主要分布在采购、供应链库存管理及门店营运等业务核心部门，入选学生有机会参与众多全球化的实践项目，亲身 领略和探索采购供应链管理、食品安全源头管理及在零售领域的科技应用和模式创新的奥秘。其中，采购MT培养计划是通过两年的培养成为见习采购经理；供应链 MT培养计划则是通过两年培养成为库存经理；而门店营运MT培养计划是通过三年培养成为门店副总。
根据国家信息统计中心有关调查数据显示，中国零售业在未来几年各类专业人才的需求量约为1000万人，而市场供应量仅有400万人左右，而全面型的 零售高端精英人才更是炙手可热、供不应求。自1998年，沃尔玛开始推行见习管理人员项目，已经从近300所高校录用了近1,700名见习管理人员。 2004年，沃尔玛向清华大学捐赠100万美元成立了中国零售研究中心，对中国零售业进行专题研究。同年，沃尔玛推出实习生计划，迄今为止已经为数万名在 校生提供了在沃尔玛的实习机会。
本届招聘约50个管理培训生岗位， 吸引超过22,000名应届本科和硕士毕 业生前来报名
沃尔玛中国人才引进高级总监陈晓霞向学生们分享道：“沃尔玛全球员工总数约220万名，我们致力通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端 等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地能够节省开支，并生活得更好。沃尔玛于1996年进入中国，经过18年在中国的发展，我们在中国已拥有超 过十万名员工。沃尔玛作为全球零售巨头，我们非常注重对新生代人才的培养与发展。”
沃尔玛中国大卖场采购副总裁施德威说道：“我的第一份工作在沃尔玛起步, 在超过20年的沃尔玛工作生涯中，我经历了很多个职位，沃尔玛不仅让我拥有多样化的工作经历，更让我感觉到了工作带来的满足感。沃尔玛在中国始终坚持‘尊 重个人、服务顾客、追求卓越、始终诚信’的四大信仰，专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命。”
“在沃尔玛工作让我感受到了全球最先进的供应链系统，参与了富有挑战力的供应链工作，这些都是我在别的企业无法得到的，”沃尔玛中国大卖场库存管理 副总裁郭佩杉分享道。“每周，超过2亿名顾客和会员光顾我们在27个国家拥有的71个品牌下的超过11,000家分店以及遍布10个国家的电子商务网站。 这里平台很大，你会拥有无限机会。”
一名参加校园面试的中山大学学生说：“沃尔玛校园宣讲会不同于别的企业的宣讲会。现场的沃尔玛员工不仅对我们分享公司的企业文化与职业规划，更重要 的是在场的每一位沃尔玛员工让我们感觉到轻松、平等、随和以及注重团队合作的文化。在宣讲会现场，沃尔玛的员工把所有座位都留给学生，就连在场的高管都全 程站了2个多小时。这些细节让我们零距离地感觉到沃尔玛尊重个人的文化，这也是我们应届毕业生求职中最关注的。”
今年沃尔玛校园招聘团队前往中山 大学、广东工业大学、武汉大学、 武汉理工大学、昆明理工大学等巡讲
