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(北京—2014年10月8日)ADP®发布9月《全美就业报告》，报告显示，从8月到9月，美国私营企业就业人数增加21.3万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理(HCM)解决方案供应商ADP®与穆迪分析公司(Moody’s Analytics)联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据，是在季节性调整的基础上，反映美国非农私企每月总的就业人数变化情况。
2014年9月就业报告摘要
注：由于部分数据做了四舍五入处理，所以数据的总和可能不等于总数
9月，商品生产领域增加了58,000个工作岗位，从8月获得了42,000个工作岗位;建筑业增加了20,000个工位岗位，但低于上月23,000个的增益。与此同时，制造业在9月份增加了35,000个工作岗位，是自2010年5月以来该行业增长最高的一次。
服务领域在9月增加了155,000个工作岗位，比8月份下降了160,000个工作岗位。ADP全美就业报告显示，专业、商业服务行业在9月份增加了29,000个工作岗位，比8月份的37,000个工作岗位有所下降。贸易、运输和公用事业增加了38,000个就业机会，比8月份的30,000个有所增加。金融服务业增加了5,000个就业机会，与上个月相比略有下降。
9月份工作总量的增加标志着连续6个月的就业增长量在20万以上。ADP总裁兼首席执行官Carlos A. Rodriguez表示，“如果按照这个趋势继续下去，这对于经济来说将是一个好的迹象。”
穆迪公司首席经济学家Mark Zandi分析指出，“就业岗位量保持着稳定和强劲的增长态势，就业增长的步伐与过去几年非常相似，特别令人鼓舞的是最近大多数行业都获得了日益广泛的增长，几乎所有的行业和公司都在持续增加就业。”
图表1：全美非农私营企业就业的月变化
图表2：全美非农私营企业就业变化——历史趋势
图表3：全美非农私营企业特定行业的就业变化
图表4：全美非农私营企业按照企业规模划分的就业变化
9月，雇员人数少于49人的小型企业增加了88,000个就业岗位，比8月份多增加了82,000个工作岗位。中小企业就业增长显著下降。企业规模在50-499名雇员的中型企业增加了48,000个就业岗位，较8月份的72,000个工作岗位有所下降。同时，规模在500或以上雇员的大型企业增加了77,000个工作岗位，较上个月的48,000个就业岗位有所上升。企业规模在500—999名雇员的企业增长了5,000个工作岗位，较上月有小幅提升。
《ADP全美就业报告》的配套数据样本来自ADP就业数据，这些数据反应了ADP 411,000家美国客户及其近2400万名美国雇员的就业状况，8月以来的岗位增加总量从204,000个修订到了202,000个工作岗位。
关于《ADP全美就业报告》®
《APD全美就业报告》由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP®与Moody's Analytics共同制作。ADP就业报告采集自美国私营领域中416,000家企业，涵盖近2400万美国员工。《ADP小型企业报告》(SM)是针对美国1到49名员工的非农业小型私人企业推出的月度就业报告，是《ADP全美就业报告》的子报告。两份报告的数据均采集自付薪时段，都包括每个月12号所在的一周，并采用了和美国劳工统计局所使用的统计学方法以精确计算当月的就业情况。基于此种处理，ADP就业报告的样本经过修正后能精确反映美国的就业情况;因此《ADP全美就业报告》中得出的就业变化并不代表所有ADP美国客户群的就业变化情况。
