中国制造商需要业务拓展人才

中国人力资源经理讯 2014年9月16日 制造与运营业需要大量业务拓展人才，尤其是那些能够帮助公司进入新市场的人才，招聘专家瀚纳仕中国说。

据最新一期的瀚纳仕季度报告，业务开发与战略营销人才、资深销售主管及质检专员是制造与运营行业最急需的人才。

“随着越来越多高科技行业寻求与中国国有企业合作，业务开发人才变得非常抢手，”瀚纳仕中国区总监兰熙蒙（Simon Lance）说。“应聘者既要了解本地市场，又要具有全球视野与战略思维。”

“同时，制造公司也需要战略营销人才来帮助公司将新项目引入中国，并协助公司制定市场渗透战略。”

据瀚纳仕所言，一些近期经历市场低迷的制造公司正在寻找具有强大行业网络的销售主管。“某些本地中国公司正在努力拓展其海外市场，因此需要更多的国际销售与业务开发人才。那些专门从事全球化战略的销售人才的市场需求量很大，”兰熙蒙说。

招聘专家也提到，不断变化的市场环境与较高水平的市场竞争导致许多公司对其组织机构进行重组。

“公司通过聘用质量与供应链专员来提高其产品质量与供应链系统，从而更好地满足客户需求，”兰熙蒙说。“为了帮助公司提高效率，电子制造服务行业尤其需要自动化与整合供应链控制方面的专业人才。

“许多制造公司需要建立标准质量系统与质量控制流程，这对于供应链价值流而言非常重要，因此市场对质量专员的需求很高。具备强大的统计分析技能和解决问题型思维的应聘者在各行各业均深受欢迎。”

该行业需要的其他人才包括研发经理、应用经理、环境健康与安全人才、产品开发经理与物流经理。“目前，市场上的许多职位空缺都源自员工离职，这表示，应聘者仍在积极寻找发展与提升职业道路的机会，”兰熙蒙说。