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今天看到一条新闻:
新华网北京8月3日电(记者齐中熙)“第七届中国大学生最佳雇主调查报告”显示,2009年国企上榜比例大大提高,有1/3的参与者将国企作为求职首选。这是自2002年这项调查开展以来,国企首次超过外企成为最受中国大学生青睐的企业类型。
看到这条新闻,发表一点感想:
国企为什么能超越外企成为大学生求职首选呢?想想上世纪90年代末到本世纪初开启的国企改制,当时国企几乎成了下岗的代名词,几年功夫,国企又成了“香饽饽”了?
我们先来看看最佳雇主前50的榜单:
第七届中国大学生最佳雇主TOP50排行榜
1中国移动通信集团公司
2宝洁(中国)有限公司
3海尔集团公司
4华为技术有限公司 (伪民企)
5中国银行股份有限公司
6 Google
7中国广东核电集团有限公司
8联想集团
9阿里巴巴(中国)网络技术有限公司
10百度
11微软(中国)有限公司
12国际商业机器(中国)投资有限公司
13中国电信集团公司
14中兴通讯股份有限公司
15腾讯科技(深圳)有限公司
16中国石油天然气集团公司
17招商银行股份有限公司
18中国石油化工集团公司
19强生集团
20中国工商银行
21中国建设银行
22中国人民银行
23国家电网
24广汽本田汽车有限公司
25 Panasonic集团
26万科企业股份有限公司
27毕马威中国
28联合利华
29美的集团
30海信集团
31通用电气
32中国建筑股份有限公司
33内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司
34玛氏食品(中国)有限公司
35西门子(中国)有限公司
36普华永道
37三星(中国)投资有限公司
38中国惠普有限公司
39网易公司
40辉瑞制药有限公司
41三一集团有限公司
42诺基亚(中国)投资有限公司
43上海大众汽车有限公司
44德勤华永会计师事务所有限公司
45一汽-大众汽车有限公司
46中国农业银行
47中信银行股份有限公司
48沃尔玛(中国)投资有限公司
49广汽丰田汽车有限公司
50易安信信息技术中国研发集团
从以上榜单可以看出,大部分上榜的国企处于垄断性行业,如电信/银行/石油/电网等。这些行业都是民营企业限制进入的行业,因为垄断,处于这些行业的国企都有超额的垄断利润,其员工也有比其他行业更好的收入。这也是为什么现在国企成为就业首选。难道民营企业收入就低吗?我想,在同等收入下,民营企业的员工一定是比这些垄断行业更累的、压力更大的。
那为什么外企没前几年风光了呢?我想有两点原因:一是部分外企进入中国后,逐步被同化,染上了压榨员工的陋习;二是随着中国企业的进步和发展,外企逐步失去昔日的光芒,在更多海外留学人员回国创业的带动下,外企丧失了早前的神秘感;还有外企时不时被相关部门整上一把,如GOOGLE前段时间的遭遇,让人觉得衙门里得有个人罩着才行,不信你看看李开复后来和谁合影了。
其实国企成为大学生就业首选与近几年大学生争相考公务员是一回事,图的无非是两条:稳定、待遇好。这也说明,民营企业这么多年过去了,还是没有获得平等的待遇,民营企业生存环境还是堪忧的;同时,民营企业对员工的重视还不够,把一个人当两个人使是不能长久的。
我想,什么时候大学生将民营企业作为就业首选了,什么时候中国经济才真正实现了腾飞,才会不断诞生像google, apple这样的公司。
