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新华社深圳7月24日电(记者 吴俊)记者23日从深圳市劳动和社会保障局了解到,深圳2009年度的工资指导价高位数(最高工资)、中位数及平均数(平均工资)都比上年度下降,但低位数(最低工资)却呈增长趋势,比上年度增长了7%。今年深圳最高工资与最低工资的总体差距为21.5倍,比去年的25倍有所减少。
据深圳市劳动和社会保障局相关负责人介绍,为了使工资指导价位数据更客观,深圳今年采取网络调查、问卷调查和企业专项调查相结合的方式,分别对1432家企业的指定工种、40个社区等进行抽样调查,共收回21724份有效问卷,最终获得了覆盖18个国民经济行业、566个工种的劳动力市场工资“晴雨表”。
统计发现,深圳市2009年度员工工资指导价的高位数、中位数和平均数分别为23700元/月、2460元/月、2750元/月,比上年度分别下降了8.5%、3.9%和3.8%,但低位数却比上年度增长了7%,为1102元/月。如制造业去年平均收入为2010元/月,今年则为2145元/月。
从行业和工种上看,平均工资收入最高的仍是金融业,其中尤以企业董事、经理等职位收入最高,但其收入较去年有所下降,从去年的4万余元/月降至3.6万余元/月,行业平均工资也从去年的7780元/月,降到了5300元/月,降幅超过了30%;收入最低的是居民服务与其他服务类行业,其工资水平从去年的1996元/月,上升为今年的2130元/月。
调查显示,今年高位数工资与低位数工资总体差距为21.5倍,比去年的25倍有所减少。收入差距最小的为社会保障与社会福利业,收入差距为10.6倍,而收入差距最大的为金融业,包括保险、证券、银行等从业人员,其收入差距高达20.1倍。去年差距最大的行业为房地产业,差距为33倍;其次是制造业,差距近29倍。
从学历上来看,初中及以下学历劳动者平均月薪为1563元,高中专为2119元,大专为3113元,本科生为4318元,硕士及以上为7958元。高技能人才工资今年有所上升,总体水平变化并不大。
深圳市劳动和社会保障局工资福利处处长吴立勇告诉记者,在金融危机影响下,深圳市劳动部门实施了“控高、扩中、保低”(即控制高收入、扩大中间收入、保证低收入)的工资调控政策,保障低收入劳动者的工资收入,加大了调控力度,有效缓解了金融危机对低收入群体的冲击。今年是深圳从1999年开始向社会公布当年度部分职位劳动力市场工资指导价位以来,首次出现工资指导价下调。
