SumTotal为腾讯公司革新在线学习管理系统

　　 人力资源网 北京10月29日讯 全球领先的人才及学习管理解决方案供应商SumTotal Systems, Inc.（Nasdaq：SUMT）近日宣布，中国领先的互联网服务和移动及电信增值服务供应商腾讯公司将采用SumTotal的人才管理软件，来为其3,000多名员工革新在线学习功能。腾讯是香港证券交易所上市公司（0700.HK），提供亚洲第一、全球第二的即时通信服务QQ，目前拥有超过2.7亿的活跃用户。

　　目前，腾讯已购买SumTotal的TotalLMS学习管理系统和ToolBook软件模拟及在线学习内容制作方案的许可证，用于革新其学习管理系统（LMS）Q-Learning。

　　腾讯人力资源总监奚丹表示：“创新一直是腾讯的立命之本，而创新之源在于员工，所以公司一向重视员工的栽培。除了传统的培训和学习方式外，我们一直期待能拥有一套架构清晰且全面的LMS系统。经过前期大量的调研和比较，我们发现SumTotal的TotalLMS系统拥有我们需要的大部分工具，可帮助传递、追踪和分析企业现在以及将来的学习状况。而ToolBook能够帮助腾讯创建对员工更具针对性的课程内容。”

　　腾讯首席执行官马化腾曾说过：“腾讯视员工为公司的第一财富！”虽然腾讯每年都在员工培训方面投入巨大，但他们发现，要满足公司的快速发展需求，还是必须搭建一个更理想的平台来提高员工的学习速度。

　　奚丹还表示：“除了新入职时的专项培训之外，员工还需要参加一系列基础课程以全面了解公司的基础业务以及公司的战略、思想和文化，从而更好地开展工作。而SumTotal的系统可为大量受众快速提供这些基本课程和资料，并能进行评估，让我们清楚了解员工学习的成果。”

　　借助于TotalLMS和ToolBook，腾讯能够创建基于标准的模拟、指导、评估、课程和互动式内容。这些功能对帮助腾讯创造一个积极和谐、关注创新与卓越服务的工作环境起到重要的作用。

　　通过与SumTotal合作，腾讯可将其Q-Learning系统转化为由一线经理、员工和培训经理使用的全面学习工具。腾讯公司为其Q-LEARNING系统的革新确定了一系列目标，包括：

　　• 通过培训将公司战略、文化和流程及时、精确地传递给每一位员工；
　　• 将员工个人的经验和专长显性化，从而被整个企业所共享；
　　• 提高培训实施的效率，降低培训成本；
　　• 提供“any time、any where、any way”（随时、随地、随意）的培训。

　　TotalLMS系统正在安裝和试用，预计将于今年后期正式上线运行。

　　SumTotal亚太区副总裁Alex Raymond表示：“TotalLMS可轻松处理多个站点的超过百万名用户，其可扩展性非常适合腾讯；而ToolBook则能够帮助腾讯开发确保能在TotalLMS上运行无阻的培训。与腾讯的合作进一步证明了SumTotal在开发新国际市场方面的成功。”

　　腾讯公司简介

　　腾讯提供多种互联网增值服务和移动及电信增值服务，为互联网用户带来丰富的网络互动体验。通过即时通信工具QQ、门户网站QQ.com、QQ游戏门户、多媒体博客服务Qzone和无线门户等网络平台，腾讯服务于中国最大的网络社区，满足互联网用户的在线沟通、资讯、娱乐和电子商务等方面的需求。

　　腾讯主要经营三项业务：互联网增值服务、移动及电信增值服务及网络广告。腾讯控股有限公司在香港联交所主板上市，股票编号为700。如欲取得其他相关资料，请登录腾讯网站： www.tencent.com

　　SumTotal Systems简介

　　SumTotal Systems, Inc（Nasdaq：SUMT）是享誉全球的人才及学习管理方案提供商。SumTotal部署的任务关键方案是为关联目标、开发技能、评核绩效、规划接任和制定薪酬而设计。SumTotal的解决方案旨在为大约1500家不同规模的企业和政府部门提升绩效和盈利，其中包括六家全球十大药厂、六家全球十大汽车公司、美军五个部队当中的四个、四家全球五大航空公司、两家全球五大银行，以及两家全球五大专业零售店。该公司总部位于美国加州山景城，在亚洲、澳洲、欧洲和北美洲皆设有办事处。有关SumTotal解决方案和服务的更多信息，可浏览 www.sumtotalsystems.com