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中国职工教育和职业培训协会常务副会长毕结礼出席启动仪式并致辞。他说，“我是好讲师”大赛是国内培训行业首次真正意义上的讲师比赛，参赛选手来自全国各地、涉及专业众多。参赛讲师通过大赛也获得了快速成长。开赛至今，大赛在行业内引起了广泛关注，反响热烈。同时，主办方与上百家国企、央企及众多中小企业形成的良性互动，进一步提升了大赛的规模、影响力及行业权威性。
会上，《中国培训》杂志社执行社长宋晔向与会嘉宾回顾了2013年首届“我是好讲师”大赛,她介绍说，去年，在人力资源和社会保障部中国职协的指导下，“2013中国培训年度盛典暨首届‘我是好讲师’大赛”成功举办。大赛在全国设立了八大赛区，采用企业大学校长现场点评、实际业务课题答辩等多层次、多角度的方式对培训讲师的专业能力进行了综合评审。首届大赛共有2363位讲师参加海选，1658人进入预赛，687人挺进复赛，113人进行了最终的对决。其间，大赛得到了40多家培训机构推荐讲师、65位企业大学校长参与评审及25家主流媒体机构的大力支持。《中国培训》杂志社公众微信号还进行了多达320篇的微刊即时报道。最终，大赛产生了全国百强讲师，其中30名优秀讲师还获得了“我是好讲师全国30强”的荣誉称号。
宋社长还介绍了“2014中国培训‘我是好讲师’大赛”的基本情况：大赛由《中国培训》杂志社主办，中国企业大学管理者联盟、中小企业合作发展促进中心、十二大赛区理事单位等共22家组织和机构参与合作；将力邀100位知名企业家、企业大学校长、商学院院长及人力资源负责人等相关领域专家组成评审团。
“2014中国培训‘我是好讲师’大赛”于7月，在全国十二大赛区全面拉开帷幕，吸引包括港澳台地区在内的中国所有省市自治区的近万名培训讲师参与比赛。大赛共划分北京、上海、深圳、重庆、沈阳、青岛、武汉、合肥、南宁、广州、台湾、行业及企业十二大赛区。将采取网上报名参赛的形式，选手可根据所在地就近选择赛区，登录www.zhongguopeixun.net进行报名，报名时间为7月10日至8月15日。
宋社长表示，“2014中国培训‘我是好讲师’大赛”在首届大赛成功举办的基础和经验上，在各方合作伙伴的共同支持与努力下，将更具规模、影响力及专业性，也将更为精彩。
北京赛区理事单位——北京职协秘书长许杰代表十二大赛区理事单位致辞，表达了十二大赛区理事单位将和大赛主办方一起通力合作办好大赛的决心。许杰表示，“我是好讲师”大赛是培训行业一道亮丽的风景，一个极具号召力的优质品牌。不论是大赛主办方，还是十二大赛区理事单位，都希望能够为讲师、培训机构及企业做好服务，让每一方都能在从中受益。
随后，十二大赛区理事单位代表在会上签订了赛区承办协议。
海信学院院长谷云盛代表协办方企业大学管理者联盟、北京职协培训师专委会主任委员白三庆代表本次大赛评委会分别致辞，表达了对本次大赛的祝贺以及与主办方精诚合作，共同促成本次大赛圆满成功的意愿。
首届“我是好讲师”大赛百强讲师王健，代表首届参赛讲师发言。他说，“‘我是好讲师’大赛是一个为全国培训讲师提供相互学习、交流与能力水平提升的舞台。任何优秀的讲师都能在‘我是好讲师’的舞台上一展风采，这是一个无与伦比的思想碰撞的舞台。在这里，你一定能够有所收获！”。
中央电视台、人民网、光明网、新浪、搜狐、网易新闻等及全国79家电视台对大赛给予了全面的媒体支持。
2014中国培训“我是好讲师”大赛不仅是一场培训行业的专业比赛，更将把“正能量”传递到赛场之外，助推公益事业的发展。大赛将全面推动伴你飞翔教学工作展开，并参与到伴你飞翔—北部湾经济区大学生就业创业项目”与伴你飞翔职业风采大赛的校园巡回中来，广西自治区“北部湾经济区大学生就业创业项目”为北部湾经济区重大人才项目，引入中国青少年发展基金会“伴你飞翔大学生发展工程”模式，将在广西进行更广泛的校内校外基地结合的青年职业发展培养。以智慧和爱心推动中国职业教育社会责任领域的发展！“我是好讲师”优秀讲师爱心携手，推动中国大学生成为能力与责任感兼备的现代职场人！
最后，致辞嘉宾代表与主办方共同宣布，“2014中国培训‘我是好讲师’大赛”正式启动！
背景资料：
《中国培训》杂志系中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国职工教育和职业培训协会主办的官方培训业期刊。杂志于1992年创刊，是全国职工教育和职业培训、企业管理培训、国家职业技能鉴定工作的指导读物。杂志定位于“平台创造价值，培训改变未来”，选题和稿件围绕贴近实践、服务实践而策划、组织，致力于促进实际工作水平的提高，通过和高端权威专家学者的密切联系，以及和国外职业教育培训领域的畅通沟通渠道，深层发掘职工培训、职业教育、人力资源管理和技能鉴定的最新理念、理论和方法，及时报道职业教育培训的方针政策和先进经验，指导具体工作的开展。
《中国培训》杂志为半月刊。上半月刊为学术研究版，内容涵盖培训领域的权威政策、最新理念、培训模式和方法，深层挖掘职业培训、人力资源管理、技能鉴定领域内的重大事项和发展趋势，多角度、多层面予以报道和剖析，为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。栏目包括：主题策划、精品讲坛、特别关注、聚焦、探索·思考、企业大学（商学院）、职业院校、封面人物、人物视点、企业培训、好书快评、职业技能鉴定、职业指导、人力资源管理、他山之石等；下半月刊为人才管理版，主要面向人力资源管理从业者、企业大学管理者、培训师、咨询师等。主要栏目有视界、专题、沙龙、优术、案例、研究、人物、茶座、史鉴、书吧等。内容涵盖人力资源管理领域的国家相关政策，中外先进的管理理念、管理模式、方法和技术、优秀企业实践，企业大学建设和人才培养实践，并关注整个培训行业和人力资源产业链的与时俱进，致力于推动人才管理理念与实践的创新与发展。
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