用友eHR签约山西国电，实现电力集团管控

　   人力资源网讯　日前，山西国际电力集团与用友软件股份有限公司签约HR信息化项目，用友eHR管理系统将助力山西国电集团加强集团管控，理顺企业人力资源管理流程，在组织机构管理、人员信息管理、人员变动管理、人员合同管理、薪资管理、福利管理、招聘甄选管理、培训开发管理、绩效管理等方面全面提升人力资源管理水平。

　　山西国际电力集团有限公司于2002年12月，由原山西省地方电力公司按照现代企业制度要求整体改制而成，是担负电力建设、运营、管理职责的专业化公司。经过二十年的发展，已经成长为全国为数不多的拥有发电和配电两端市场、控股上市公司和金融机构、具有电力管理人才和管理经验的特大型企业集团，注册资本60亿元。

　　随着业务不断发展和组织机构的迅速增多，山西国电对集团人力资源管理提出了更高的要求，人力资源管理体系必须走向集团化、跨地域的管理。为了使人力资源管理体系得到战略性加强，山西国电最终决定充分依托用友软件股份有限公司eHR事业部的产品和解决方案，基于山西国电的实际需求和人力资源管理发展方向，建设成为满足山西国电实际需要、数据高度一致、内部结构规范、适应性强的人力资源管理信息系统平台，同时针对下属单位，推行基于网络的用友人力资源管理软件，实现有效的人力资源管理。

　　此次项目中，山西国电选择了应用组织机构管理、人员信息管理、人员变动管理、人员合同管理、薪资管理、福利管理、招聘甄选管理、培训开发管理、绩效管理等模块。其中，绩效管理模块将帮助HR把“拉式”服务变成“推式”服务，通过eHR系统中的流程自动运转，推动绩效管理的各业务环节完成绩效的沟通、填报、实时监控、绩效评估、绩效结果的运用等，加强绩效的过程管理和控制。

　　我们相信，通过双方的共同努力，一定能够建设成符合山西国电发展需求的人力资源管理模式，提升企业管理水平。山西国电采用用友eHR人力资源管理系统，充分证明了用友eHR一流的技术与服务在该领域所具有的强大优势。

　　关于用友eHR：

　　用友eHR软件已经连续3年保持市场占有率第一，是中国人力资源管理软件第一品牌。用友eHR在为500多家大型集团企业，3000多家中型企业和10000多家小企业提供服务的基础上，将企业最佳实践与软件产品创新相结合，为企业提供涵盖人力资源管理价值链的整体解决方案。包括基础人事管理（人事档案管理、考勤与休假管理、薪资与福利管理、人员调配管理、人事报表管理）；核心职能管理（招聘管理、合同管理、培训与开发管理、绩效管理、自助服务等）；领导决策支持（人力资源分析、人力资本管理、人力资源规划等），并实现eHR系统与ERP系统的紧密集成。在帮助企业提高人力资源管理效率、实现业务协同的基础上，将人力资源管理与企业战略相匹配，构建高效、稳固的人力资源管理平台，以服务企业利润的增长、规模的扩张和运营效率的提升。

　　欲了解用友eHR更多信息，敬请浏览：http://www.ufida.com.cn/hr/