国资委与宏景世纪合作开发央企集团领导班子任免管理系统

      人力资源网 北京讯 近日 国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）做为国务院直属正部级特设机构，由国务院授权代表国家履行出资人职责，监管中央所属企业的国有资产，同时也承担着各央企集团领导班子成员任免的工作。以往在领导班子任免上会前，要搜集整理上会资料，制作上会ppt文件，手工计算民主测评和民主推荐的打分结果，每年该类任免会议十分频繁，工作量巨大且繁琐。近日，国资委与宏景世纪合作开发了“国务院国有资产管理委员会央企集团领导人员任免系统”，有望彻底解决上述问题。

      该任免系统，将中组部《干部任免审批表》中现有的数据自动生成上会资料及ppt文件，系统也可对历届领导班子进行管理并对班子进行各类分析；可进行班子的民主测评、班子成员民主推荐，自动计算结果并形成图表；与此同时，支持多媒体资料的上传，让任免人员的资料全方位地呈现在参会领导面前。系统提供了会议归档功能，能保存历次会议的基本情况和讨论结果，相比以往的干部任免功能，此次与国资委合作开发的任免管理系统，在功能上更强大，在设置上更灵活，完全满足了各央企集团领导班子任免的需求。

      关于国资委

      国务院国有资产监督管理委员会是根据第十届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》设置的，为国务院直属正部级特设机构。国务院授权国有资产监督管理委员会代表国家履行出资人职责。根据党中央决定，国有资产监督管理委员会成立党委，履行党中央规定的职责。

　　国有资产监督管理委员会的监管范围是中央所属企业（不含金融类企业）的国有资产。

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      关于宏景世纪软件有限公司

      北京宏景世纪软件有限公司成立于1998年，总部位于北京，目前在全国主要城市均有分支机构或合作伙伴。公司的核心业务是企事业人力资源管理信息化软件服务，帮助客户运用信息技术提升人力资源管理的效率和水平。

      作为中国人力资源管理软件主力厂商之一，近十年的人力资源管理信息化服务过程中，本着“功能越丰富，操作越简单”的宗旨，逐渐成为业界公认的人力资源管理软件标准。

      目前，超过百家中央企业集团利用宏景HRP实现集团报表及国资委报表的自动生成系统进行全行业的人力资源报表的汇总和统计工作。服务的客户有中建总公司、中化工程集团、中国国电集团、中国电力投资集团、中核集团、中国石油勘探开发公司、中国建银投资公司、首都房地产开发控股集团、北京烟草总公司、北京移动通信公司、长江管理委员会、黄河管理委员会、中国石油天然气集团公司、中国石油天然气股份公司、中国联合通信有限公司、中国建筑工程总公司、中国水电工程顾问集团公司、中国大唐集团公司、中国粮油食品（集团）有限公司、中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司、中国化学工程集团公司、中国国电集团公司、中国南方电网集团公司、中国华能集团公司、国家电网公司、电信科学技术研究院（大唐电信集团）、中国电力投资集团公司等。

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