部分高管薪酬不降反升 建行称涨薪因干得好

　　本报讯 (记者周鹏飞)对于去年部分高管薪酬不降反上涨多倍,建行昨日表示,按照银行薪酬制度,高管薪水和销售业绩挂钩,只有销售业绩做得好,才可能会出现这样的高薪。

　　2008年建行高管层薪酬支出3423万元,比前一年增加15万元。其中增加最快的是投资理财总监毛裕民,薪酬从2007年的26万元涨至373万元。而董事长郭树清和行长张建国的薪酬反而降低12%。

　　建行昨日解释,建行某些高管人员是从2007年下半年开始任职的,实际任职时间不同,因此薪酬水平不完全可比。毛裕民此前曾任建行香港分行总经理,建行对这样的海外人才按属地化和市场化的薪酬原则进行聘用。

　　建行还透露,并不是所有海外聘用的高中级管理人员都涨薪,也有自愿降薪的,最多降了21.1%。