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6月13日，湖北武汉。宏景软件出席了由《中国卫生人才》杂志社和丁香园携手举办的 “医院人力资源管理研讨会”。此次活动吸引了全国各大医院的80余名管理者、人力资源工作者的广泛参与。
本 次研讨会延续“拥抱变革，促进发展”主题，既有对宏观层面最新政策的解读，又有对微观层面各细分模块的阐述，如品牌化招聘、人力资源管理信息化、人员配 置、员工培训、软实力建设等。该系列研讨会旨在通过汇聚国内医院人力资源管理领域的精英力量，对新形势下的热点问题进行深入讨论，探索出独具特色的医院人 力资源管理变革之路。
研 讨会中，宏景软件总裁房宏结合“拥抱变革”主题，从医院当前人力资源管理的变革趋势出发，提出信息化解决方案对于提升人力资源管理效率的巨大价值。同时， 他还表示，未来人力资源管理的工作重心将更多向增值性活动倾斜，从事务性工作转向专业方案咨询工作。这其中，离不开信息化技术的支撑，因而信息化方案对于 医院发展尤为重要。
本次研讨会议题更加深入、多元，再次掀起了医院人力资源管理工作者讨论的高潮，大家还就医药卫生人才队伍建设的其他一些重大理论和实践问题进行了深入研讨，取得了丰富的研讨成果。
