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人力资源网讯 近日，中国卓越的IT综合服务提供商——北京华胜天成科技股份有限公司（简称“华胜天成”）与宏景世纪顺利签约，以HJ-eHR4.2人力资源管理信息系统为基础，完成华胜天成eHR系统建设，规范企业人力资源业务流程，提高管理水平，提升竞争实力。
华胜天成成立于1998年，于2004年在上海证券交易所正式挂牌上市，总部位于北京，在美国、香港设有全资子公司，并在国内设有多个分支机构，业务领域涵盖：IT产品化服务、应用软件开发、增值分销及系统集成等多种IT服务业务，是中国最早提出IT服务产品化的公司。公司以为中国企业及政府提升IT核心能力为使命，为大型行业客户、企业集团提供面向业务的解决方案、定制化或产品化的专业IT服务，在电信、金融、教育、制造、能源、交通、政府及军队等领域拥有大量成功案例。
作为国内专业的IT服务上市公司，华胜天成管理层体会到，在市场竞争极为激烈的今天，需要深化HR管理信息化建设与应用，并在几年前，公司就已经开始这方面建设工作，启用了一套管理系统，但应用范围比较狭隘，人力资源管理难以形成体系，难以实现企业的管理目标。为了建立起全公司人员信息数据库，实现全员的集中管理，快速适应和满足企业复杂多变的内、外部环境，公司决定与专业的eHR软件制造商宏景世纪建立长久合作关系，借助其eHR系统最终实现加强企业竞争力和帮助企业快速健康成长的目标。
在国内，宏景eHR系统在人力资源管理方面有着较强竞争优势。此次合作，宏景项目组为满足华胜天成个性化的管理需求，对eHR系统进行了二次开发。在招聘管理过程中，系统将通过统一的订单编号，实现一个职位从需求发起到人员到岗的全过程，进行实时监控；对于招聘订单的时限性也有所控制，招聘信息快到期时能够通过窗口或邮件提醒当事人。同时将在人力资源部实现人性化的“看板管理”，犹如在部门内部设立了“小黑板”，员工可以在系统平台上向人力资源部经理及相关联的同事汇报自己的工作进展，领导也能及时进行批复指导，实现内部的无障碍交流，大大提高人力资源部工作效率。
此后，宏景世纪将与华胜天成精诚合作，使项目顺利实施，努力达成华胜天成管理目标，全力帮助其打造中国IT服务的航空母舰，最终成为中国卓越的信息技术服务企业！
