人力资源网讯 日前,中国人民大学劳动人事学院迎来了他们的一位新朋友——北森测评技术测评有限公司。正是这位来自测评行业的领头羊,在中国人民大学建立了以他名字命名的“北森测评奖学金”,来激励那些劳动人事学院的学子们。当天下午,在颁发奖学金的仪式上,北森总裁王朝晖对获奖同学说:“北森很幸运,在人才测评领域中第一个播下种子,并看到北森不断茁壮和成长。在北森不断发展的同时,在思考着企业社会责任的问题,反哺的问题。北森测评所做的仅仅只为了给你们的学习、生活带来些许的帮助,你们每个人都追求卓越,刻苦学习,我赞赏你们。谁全力以赴,谁就能脱颖而出,谁就能寻得先机。”
图为北森总裁王朝晖先生在为获奖的学子颁奖
北森从公司成立之日起,就把成为“一个伟大的公司”作为企业文化的组成部分,其核心准则就是为顾客创造价值和提供服务。经过时间的打磨,历久弥新,引领北森成长为中国最大、最受信任的人才测评企业。
企业社会责任实践活动通常要面对这样两种情况:常态与非常态。捐款捐物紧急救援,是非常态情况下的一种选择;充分发挥企业自身优势,通过业务专长提供优质服务,扶助特定群体进行素质开发,则是常态情况下的一种选择。
在力求通过心理学、管理学和信息技术的发展构造人类和谐社会的今天,以先进的人才测评解决方案为社会谋利益,尤其致力于促进教育事业的发展,是北森承担的时代责任。
知识改变命运。在科学技术快速发展的今天,知识犹如一盏暖灯,照亮着每一个人前进的旅程。自成立来,在各合作伙伴高校及北森各有关部门的积极参与和大力支持下,北森已经在北京师范大学、中国人民大学、上海交通大学等国内知名学府设立了奖学金。北森中国高校合作项目不断向着更高的水平、更广的领域发展,对中国高校人力资源专业的学科建设和人才培养起到了积极的推动作用。