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人力资源网北京讯 近期，四川华西集团有限公司与用友软件股份有限公司再度携手，依托用友NC系统和eHR系统，全力打造华西集团管理业务协同平台。华西集团将借助用友eHR系统，构建适应华西集团发展需求，覆盖多类型单位的人力资源管理系统，实现公司系统人力资源信息的大集中管理，为公司战略决策提供有效的人力资源信息支持与服务。
四川华西集团有限公司（以下简称华西集团）始建于1950年5月。享有外经、外贸经营权。2002年度列全球225家最大国际承包商第182位、按营业收入统计，荣列2003年度中国最大500家大企业集团之列(第189名)、2005年度居中国企业500强第273位、荣膺2005年度中国企业信息化500强第78位，获2005年度ENR“中国承包商、工程设计企业双60强”居20位是中国建筑企业20强之一。主要市场地域除四川省外，还在深圳、上海、北京、西安、重庆、厦门、拉萨、海口等26个国内大中城市及海外19个国家和地区开拓业务，形成了主业能力强大，专业配套齐备，业务地域广阔，国内国外共同发展奋进的集团化经营格局。
在激烈的市场竞争环境下，华西集团希望能发挥集团的规模优势，取得人力资源的最优配置和竞争优势。用友eHR根据华西集团人力资源管理的实际情况，结合其建筑行业特征的分析结果，提出了“整体规划、分阶段实施” 的两个核心指导思想，通过招聘管理、培训管理、自助系统、薪酬管理、福利管理、制度政策管理等模块，全面优化华西集团人力资源管理体系。比如，“总裁桌面”可以为华西集团的各级领导提供一个决策支持平台，领导人员可以通过该平台查询各种报表数据，以及分析图表。通过对数据的分析，为领导决策提供参考。
相信在用友集团和华西集团的共同努力下，此次合作定能实现预期目标，并助力华西集团成长为中国首屈一指的大型外贸集团公司。
关于用友eHR：
用友eHR软件已经连续3年保持市场占有率第一，是中国人力资源管理软件第一品牌。用友eHR在为500多家大型集团企业，3000多家中型企业和10000多家小企业提供服务的基础上，将企业最佳实践与软件产品创新相结合，为企业提供涵盖人力资源管理价值链的整体解决方案。包括基础人事管理（人事档案管理、考勤与休假管理、薪资与福利管理、人员调配管理、人事报表管理）；核心职能管理（招聘管理、合同管理、培训与开发管理、绩效管理、自助服务等）；领导决策支持（人力资源分析、人力资本管理、人力资源规划等），并实现eHR系统与ERP系统的紧密集成。在帮助企业提高人力资源管理效率、实现业务协同的基础上，将人力资源管理与企业战略相匹配，构建高效、稳固的人力资源管理平台，以服务企业利润的增长、规模的扩张和运营效率的提升。
欲了解用友eHR更多信息，敬请浏览：http://www.ufida.com.cn/hr/
