华为被曝出有员工遭遇不公正待遇：一名华为老员工因索要30万元离职补偿款，而被华为起诉敲诈勒索，深圳市公安局将该员工刑事拘留/逮捕长达8个月之久。

编者按：最近制作“网易”暴力裁员、“华为”离职补偿，这2个事件对HR来讲影响非常大，建议HR，在也务上还是要将程序和操作流程更规范一下，在处理事务上要更加“智慧”。