一、人事管理咨询服务：协助企业建立、规范人事管理体系，以帮助落实企业实现依法管理，减少违法成本

二、薪酬福利体系咨询：协助企业建立、规范薪酬福利体系，将劳资各项政策融入体系中，以帮助企业实现市场人才竞争力及依法管理的双重功能实现

三、人才管理体系：协助企业建立、规范人才管理体系，建立中长期人才募集、人才培养及人才发展的管理体系，以确保企业处于人才竞争的优势地位

四、远程劳动咨询服务：基本会员，劳动法务平台会员资格；定期收到新政策、焦点；接受电话咨询和邮件咨询；定期专业论坛及主题沙龙；劳动调解中心服务

五、劳动项目 ：根据项目需要单独立项：

      1、计时服务：半天，一天

      2、项目立项

      3、员工手册、劳动合同、人事管理体系建立

      4、人事管理体系审核

六、劳动案件受理：

      1、劳动仲裁案件受理

      2、劳动诉讼案件代理

      3、劳动监察

      4、社保稽核