石建忠老师聘书

　　中国人力资源经理讯 2012年9月24日 由中国人力资源开发研究会和首都经济贸易大学共同设立的中国适度劳动研究中心成立仪式暨首届学术研讨会在北京举行。

 　　首都经济贸易大学中国适度劳动研究中心隶属于首都经济贸易大学中国人力资源和社会保障发展研究院，该院是首都经贸大学劳动经济学院与国家发改委社会发展研究所共同成立的学术研究机构。中国适度劳动研究中心主要针对当前社会过度劳动（过劳）问题开展理论研究和政策建议，该中心的成立顺应时代发展，反映学术需要，力求进一步加强过劳问题研究，为呼吁关注和解决劳动者过劳问题贡献力量。

会议在首都经贸大学学术委员会副主任 、教授、博士生导师杨河清教授主持下召开，来自全国多所院校的专家、教授等多位过度劳动研究学者参与了研讨会。

中国人力资源开发研究会李震秘书长宣布中国适度劳动研究中心成立，同时表示，社会对中国适度劳动的重视程度应当加强，因为在当今社会，人们无论是从心理、生理，还是在社会等方面的压力都很大，严重影响着人们的正常生活和人力资源的发展。这次中国人力资源开发研究会和首都经济贸易大学共同合作建立的中国适度劳动研究中心是十分必要的。

首都经济贸易大学劳动经济学院常务副院长冯喜良教授对中心的成立表示了祝贺，并对中心研究人员的努力表示感谢。冯喜良教授还表示，中国对于适度劳动这方面的研究还不深刻，经济学、管理学、安全工程、法学等相关领域的专家有责任阐明过度劳动的利害关系，并提出相关建议和政策的制定。